劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>遣散费赔偿标准有哪些
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遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询关于交通事故的赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法对遣散费的赔偿标准是多少,劳动法关于遣散费
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劳动法关于遣散费的赔偿标准 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭遣散费的赔偿标准
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公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遣散费的赔偿标准新规按什么工资算
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遣散费按照劳动者在单位的工作年限支付,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动法遣散费赔偿标准是怎样的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、劳动者月工资高于用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法遣散费是如何规定的
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于孕妇的劳动法如何规定
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关于孕妇劳动法的规定有: 1、禁止安排孕妇加班,规定孕期不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳务派遣公司解散员工的赔偿
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公司解散,依据在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,劳务派遣工每工作满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业放职时的遣散费的赔偿标准
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公司倒闭,不能归责于劳动者的原因解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿,按照劳动者在用人单位的工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遣散费赔偿标准是如何的呢
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遣散费的赔偿标准:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于遣散费是什么样的规定
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资计算。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费的赔偿标准?
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遣散费的赔偿标准新规是根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何规定劳动合同期内的赔偿标准
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劳动合同期内劳动者被违法辞退的,赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定,即劳动者在用人单位的工龄每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?
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劳动仲裁经济补偿金赔付标准按照《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遣散费如何赔偿的
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2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费如何赔偿的?
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2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是如如何规定搬厂赔偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定的搬厂赔偿如下: 1、工厂搬厂造成劳动合同无法履行,双方有未协商一致...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遣散费如何赔偿
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《劳动法》关于遣返费的赔偿标准:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费的赔偿标准是怎样
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因劳动合同到期终止不再续签,或者用人单位原因导致解除劳动合同等原因,劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资,工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。...
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