遣散费是按基本工资算的嘛
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
遣散费赔偿标准有哪些
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遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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2020年最新遣散费赔偿标准新规
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遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资,工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。...
企业放职时的遣散费的赔偿标准
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公司倒闭,不能归责于劳动者的原因解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿,按照劳动者在用人单位的工作年限...
误工费赔偿是按基本工资标准算吗
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误工费不是按基本工资标准算,而是按照实际工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从...
不明白,就问一问
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不按时发工资怎么赔偿
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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赔偿的n+1工资怎么算
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员工被遣散的费用按什么标准
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《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。其他人在这个法律上有规定。该法第四十一条规定裁员给予经济补偿。...
解散员工的赔偿标准,最新员工解散工资计算
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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遣散费如何赔偿的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?
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劳动法关于遣散费赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
工资赔偿金按什么标准2022
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工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工资税费怎么扣费标准
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遣散费是怎样的赔偿标准
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如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。...
遣散费是按照合同工资还是基本工资赔偿?
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如果你说的遣散费是经济补偿金的话,一般按实发工资计算。...
遣散费赔偿标准是如何的呢
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遣散费的赔偿标准:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
产假工资的规定是按什么标准算
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产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放,用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的...
员工派遣费赔偿标准为
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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违章的赔偿标准是什么
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遣散员工的补偿工资怎么算
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每工作一年补偿一个月工资,最高不超过12个月。专指日期在国内投资设厂,依照国内法律执行的企业如果企业在日本,则要参考日本相应的法律,我记得在日本,12年以上的劳动者是不能随便裁员的,除非是企业倒闭或大...
遣散费按哪些金额赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者在劳动合同解除或者终止前...
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解散员工赔偿,工伤赔偿标准怎么计算
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应当给与相应的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
工资拖欠赔偿怎么计算
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2017年最新遣散费基准怎么算的
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遣散费指用人单位倒闭时给予劳动者的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
公司遣散费最新赔偿标准具体有哪些?
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遣散费的赔偿标准如下:企业解散员工应向员工支付经济补偿金。按照每满一年支付一个月工资的标准予以赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...