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遣散员工的补偿工资怎么算

2022-03-15
每工作一年补偿一个月工资,最高不超过12个月。专指日期在国内投资设厂,依照国内法律执行的企业如果企业在日本,则要参考日本相应的法律,我记得在日本,12年以上的劳动者是不能随便裁员的,除非是企业倒闭或大规模经济性裁员,亦或者法律允许的情况外国来华投资企业显然比国内企业更遵守法律,所以他们很少出现非法辞退的问题,经济型裁员也只能给12个月工资补偿

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