2017年最新遣散费基准怎么算的

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• 问遣散费怎么算赔偿标准
  

  2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问遣散费的赔偿标准新规
  

  如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。

• 问遣散费怎么计算
  

  1、按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月。 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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