劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?
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劳动法关于遣散费赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>遣散费和社会抚恤费赔偿标准各是多少
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遣散费不是赔偿金,一般是经济补偿金。经济补偿金按照员工工作年限赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对遣散费的赔偿标准新规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法对遣散费的赔偿标准是多少,劳动法关于遣散费
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劳动法关于遣散费的赔偿标准 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>遣散费是按照什么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业遣散工资补偿标准?
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企业解散员工应向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遣散费的赔偿标准新规,律师怎么看
新丧葬费标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询山东省物业收费新规定2021收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法关于遣散费赔偿标准是什么
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如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费的赔偿如何计算,2023最新规定是什么
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遣散费按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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遣散费赔偿金范围是多少
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遣散费按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遣散费按照什么标准计算?
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用人单位支付该劳动者的遣散费一般指经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新农合缴费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到遣散费的赔偿标准新规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年遣散费如何赔偿的
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2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2017年最新遣散费基准怎么算的
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遣散费指用人单位倒闭时给予劳动者的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遣散赔偿含吗
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工补偿标准2023
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公司破产重组或者资金周转特别困难的,可以裁减员工,对员工的经济补偿按照劳动合同法规定来,工作每满一年...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>解散员工的最新赔偿标准有哪些
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解散员工的最新赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社会抚养费新标准
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询停运损失费赔偿标准和依据
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费按哪些金额赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者在劳动合同解除或者终止前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遣散费的赔偿标准新规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的遣散费和补偿费
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遣散费是属于辞退福利的范畴,辞退福利所产生的预计负债,应计入应付职工薪酬科目。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工被遣散的费用按什么标准
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《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。其他人在这个法律上有规定。该法第四十一条规定裁员给予经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工遣散费的计算标准是什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
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