遣散费和社会抚恤费赔偿标准各是多少
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遣散费不是赔偿金，一般是经济补偿金。经济补偿金按照员工工作年限赔偿，标准为每工作一年补偿一个月的工资...
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遣散费赔偿金范围是多少
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遣散费按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...
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我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师|律所主任，20年经验在线咨询
上班时间死亡如何赔偿标准
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劳动法对遣散费的赔偿标准是多少，劳动法关于遣散费
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劳动法关于遣散费的赔偿标准 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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遣散费的能赔多少
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遣散费的赔偿标准根据《劳动法》第四十七条规定来确定。。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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遣散费赔偿标准有哪些
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遣散费的赔偿标准新规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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误餐费标准是多少
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郑晓明律师|
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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新规：关于遣散费赔偿标准的变化
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新的遣散费补偿规定如下： 1. 如果劳动者在用人单位连续工作满一年，企业需支付其本人月平均工资的经济补偿金； 2. 如果劳动者不满半年，则给予半个月工资补偿。对于达到半年但不满一年的劳动者，可获得一...
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2022年遣散费的赔偿标准是怎样的
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1、遣散费的赔偿标准如下：按照每满一年支付一个月工资的标准予以赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...
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公司倒闭遣散费的赔偿标准
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公司倒闭的，遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤标准2023赔偿是多少，法律上是如何确定的
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工伤后的赔偿标准： 1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保...
吴莉律师|
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劳动法关于遣散费赔偿标准是什么
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专业律师法律分析： 如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。 1、经济补偿按...
刘伟长律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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法律规定受贿罪的立案标准
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遇到遣散费的赔偿标准是多少，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2020年最新遣散费赔偿标准新规
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遣散费的赔偿标准新规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资，工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。...
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劳动合同法遣散费是如何规定的
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，按半个月工资计算。...
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劳动法关于遣散费赔偿标准是什么
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如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...
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工伤赔偿标准是多少，按照法律规定，赔偿标准是多少
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工伤赔偿标准是多少？ 《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领...
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每月一次性遣散费标准是多少
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根据我国相关法律规定，对于员工遣散费补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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遣散费的赔偿标准新规按什么工资算
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遣散费按照劳动者在单位的工作年限支付，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按照劳动者在劳动合同解除或者...
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公司违法遣散员工的赔偿标准？
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如果公司违法遣散员工，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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遣散费的赔偿标准新规按什么工资算
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遣散费按照劳动者在单位的工作年限支付，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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抚养费判多少法院判决标准如何,法律上该如何规定
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法院判决抚养费的标准是：如果支付人具有固定收入的，标准是月总收入的百分之二十至三十；如果支付人无固定收入的，标准可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。...
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倒闭的公司遣散员工如何赔偿,法律有哪些规定
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倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动...
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