租赁合同到期未续签对双方有利吗
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租赁合同到期未续签对双方都无利。 租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效,双方都要继续履行原合...
严卫其律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司忘记跟我续签劳动合同对我有什么影响
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期双方都忘记续签对吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期忘记续签的法律后果有哪些?
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1、劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理。 2、合同到期,劳动者不续签合同,那么公司要支付经济补偿给你员工。 3、合同到期,公司继续留用劳动...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工合同到期公司忘记续签怎么赔偿
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一、员工合同到期公司忘记续签的情形如下: (1)劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳
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不合法的,必须签订了劳动合同才可以交纳社保,其属于违反规定解除或者终止劳动合同的行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期双方都忘记续签对吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询起诉离婚调解双方都到吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同过期忘记续签应当如何处理
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同 。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,双方的劳动关系是否存续?
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劳动关系是合理合法的 1、依金融业规则,工资存折只会记载户主的姓名或名称,不可能会注明发工资的单位,且某公司系一家小型企业,财务制度不甚完善,不能排除其通过公司负责人直接向员工发放工资的可能性,从该工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期双方都忘记续签对吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司忘记和我续签合同
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位忘记续签劳动合同是否有用工合同法
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司忘记续签劳动合同超过一年如何处理
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期双方都忘记续签对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司忘记续签的相关规定是什么的
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同双方都签字后,合同未到期,劳动合同还可以变更吗
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变更的条件大致有以下三个方面: (1)用人单位方面的原因,例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等; (2)就业者方面的原因,例如因致伤、致残,经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,用人单位需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经到期了但是用人单位忘记续签合同怎么办
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用人单位应在一个月内补签劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同,合同未到期公司却叫我提醒对方可以吗
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询忘记续签合同变成无固定期限劳动合同解除赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职双方都要签劳动合同吗
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即使是签了劳动合同的劳动者也是可以辞职的。在我国的劳动者和用人单位的权利义务的内容中,此时是规定了劳动者和用人单位享有的劳动合同的解除权的,是否要辞职由劳动者自主进行决定,想要辞职的通知用人单位即可。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期双方都忘记续签对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签劳动合同有哪些规定
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劳动合同到期续订的流程如下: 1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>居间合同的违约责任是双方都有吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询忘记签劳动合同,怎样赔偿
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如果公司违法裁人,其实是隶属违法解除劳动关系,应该支付两倍经济赔偿金。经济赔偿金的准则按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有续签我也忘记提醒续签劳动合同,有赔偿吗?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法律法规及相...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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