劳动合同到期公司忘记续签的相关规定是哪些的

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期忘记续签的法律后果有哪些？
  

  1、劳动合同到期后，公司没有办理续签合同手续，那么劳动者可以与公司沟通，不然要及时反映到门劳动局处理。 2、合同到期，劳动者不续签合同，那么公司要支付经济补偿给你员工。 3、合同到期，公司继续留用劳动者而签合同的，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会，要求公司支付双倍工资赔偿。

• 问合同到期公司忘记续签怎么办
  

  合同到期公司忘记续签主要看公司接下来怎么处理，如果不续签你又继续在那里上班的话，你后来可以主张应当签订数码劳动合同而未签的每月双倍工资。

• 问劳动合同到期公司不续签继续待满15年的劳动合同的相关规定是怎样的
  

  一般劳动合同到期了，公司要么来续签，要么合同不再继续。不过，有些劳动者在该公司待的比较久，连续待满15年的，那么在合同到期的时候，想要继续待公司，就得先看看是否符合相关的法律规定。 在相关劳动法律中，只有下面几种情况劳动合同到期公司不能解除： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、公司女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、劳动者在本单位连续工作满15年，而且距离法定退休年龄已经不足5年的； 5、有法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,576人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,788人已观看

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,961人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,539人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期双方都忘记续签

  436人已浏览

• 
  劳动合同到期忘记续签可以补签吗

  1,376人已浏览

• 
  劳动合同试用期的相关规定是哪些

  173人已浏览

• 
  劳动合同到期公司忘签补偿能续签吗

  123人已浏览