法律可以打孕妇吗
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根据法律规定打孕妇犯法,打孕妇犯法,打至轻微伤,违反了《治安管理处罚法》;打至轻伤以上,违反了《刑法...
孕妇打孕妇案件法院怎么判?
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行为人故意殴打孕妇,致其轻伤的,法院一般会认定其构成故意伤害罪,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管...
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打孕妇一耳光法律怎么判
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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殴打孕妇犯法吗,殴打孕妇触犯法律吗
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打人违法,殴打孕妇情节严重,应负相应的法律责任,但对被害人自杀不应承担刑事责任。 1、《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下...
殴打孕妇犯法吗?应该如何处罚殴打孕妇的人?
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殴打孕妇是犯法的,打至轻微伤,违反了《治安管理处罚法》;打至轻伤以上,违反了《刑法》,涉嫌故意伤害罪...
孕妇动手打人犯法吗
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孕妇并不是犯法了就不用受到惩罚,如果证明孕妇是犯了故意伤害罪的话,孕妇也需要为自己的行为负担一定的法...
不明白,就问一问
打孕妇违法吗,律师怎么看
孕妇犯罪会判死刑吗
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孕妇能被公司辞退吗
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孕妇杀人后被判死刑吗
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孕妇喝酒打架, 聚众斗殴违法吗?
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是否构成聚众斗殴罪需要根据具体情况判断。 (1)聚众斗殴罪的客观方面表现为纠集众人结伙殴斗的行为。集体暴力主要是指私仇、霸权和其他不正当目的,集体暴力。“聚众”,一般是指人数众多,至少不得少于3人;斗...
入职隐瞒孕妇怀孕违法吗
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权...
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殴打孕妇是否犯法
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殴打孕妇是违法的,导致轻伤是犯罪的。 1、包括孕妇在内的所有公民的生命、身体和健康权都受法律保护,不...
孕妇领取年终奖违法吗?
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孕妇被扣年终奖不合法,年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理规定执行由单位自行发放,没有法律规定一定要发...
公司让孕妇离职违法吗?
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公司让孕妇离职违反了劳动合同法的有关规定,但是也有例外,具体如下: 首先,女职工在孕期、产期、哺乳期...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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打架用甩棍违法吗
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孕妇打人孕妇打人算对方的责任吗
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孕妇若是因为自己动手,对方没有还手,那动了胎气属于自己的责任。至于打架,能不能还手跟是否未成年没关系。除非对方明显会造成严重伤害,要是还手的话,一般都是按照对方的损失各自承担责任。根据《中华人民共和国...
孕妇打掉孩子犯法吗
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女方有生育自主权,可自己决定孩子的去留。自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。自由地决定是否生育的权力。公民有生育的权利,也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育,不生育也不应当受到歧...
怀孕打孕妇耳光法律有用吗
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打孕妇一耳光属于一种故意伤害行为,但一般不会构成犯罪,应当对行为人处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。 如果被打孕妇被打后经过伤情鉴定为轻伤甚至以上伤情的,则打人者会构成故...
打孕妇的行为是犯法的吗
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打孕妇的行为是属于犯法的。打孕妇的行为侵害了受害人的人身权益,行为人应当对其作出相应的民事损害赔偿,...
打孕妇怀孕属于杀人罪吗
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殴打孕妇致胎儿流产,结合孕妇实际受伤的情况,行为人可能触犯故意伤害罪。如果孕妇因为流产最后死亡,行为...
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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孕妇旷工是否可以辞退
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怀孕7周女人打打孕妇属于犯法吗
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【1】打人,孕妇没有造成身体损害,报警后,警方不对人员处罚。对发生打架方应该批评。【2】孕妇被打成轻微伤,报警后,根据具体情况拘留15日以下,罚款1千元以下。孕妇被打成轻伤,处三年以下、或者孕妇被打成...
被孕妇泼水,殴打孕妇算自卫吗?
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不算,这已经超过了正当防卫的必要限度,且防卫的时间也属于事后防卫。...
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孕妇打架打架伤害大吗
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孕妇打架也有可能是聚众斗殴,如果参与打架的人数较多并且情节严重就是聚众斗殴,并且孕妇打架也会构成犯罪...
公司解散如何赔偿孕妇
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怀孕期间吵架殴打孕妇犯法吗?
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殴打孕妇是违法的,受了轻伤,违反了《治安管理处罚法》;轻伤以上,违反刑法,涉嫌故意伤害。《治安管理处罚法》规定,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情...
孕妇打人受法律保护吗
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不执行行政拘留处罚。如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。孕妇并不是犯法了就不用受到惩罚,如果证明孕妇是犯了故意伤害罪的话,孕妇也需要为...