工资折算的国家规定
图文27人已浏览
工资折算的国家规定如下: 1、日工资:月工资收入÷月计薪天数; 2、小时工资:月工资收入÷(月计薪天...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>国家劳动法对工资规定
图文647人已浏览
国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.7...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对国家规定工资算法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
视频12,004人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询装修时间国家规定
视频22,645人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询按月算工资国家规定扣工资吗?
问答584人已浏览
法定假期是带薪假期,用人单位不得扣工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>国家国家规定丧假工资多少?
图文182人已浏览
国家规定丧假工资是依照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家工资如何规定?
图文385人已浏览
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定工资算法,律师怎么看
国家规定施工时间是几点到几点
视频37,248人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,538人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定夜班费标准
视频9,419人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询国家规定休息日计算工资吗
问答584人已浏览
1、单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、难产者,增加产假15天。 4、多胞生育者,每多生育一胎,增加产假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定法定例日加班计算工资有什么规定?
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者双休日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应该支付劳动者200%工资的加班费。 双休日加班费计算公式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 拓展回答: 工作日加班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定工资算法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
居家隔离工资国家规定
图文30人已浏览
居家隔离工资的国家规定如下: 1、单位对于因为被隔离而不能提供正常劳动的职工,应该按照正常工资标准支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家法定年几天,工资怎么算
图文12人已浏览
七天,三倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定延期复工工资如何算,有哪些规定
图文27人已浏览
如员工有正常提供劳动的,需要正常支付工资,且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的,需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定几岁一年级
视频15,436人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
视频3,476人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国家规定工资算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不算国家法定假日工资吗
问答584人已浏览
如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>保安工资的多少才算国家规定的工资
问答584人已浏览
不得低于国家规定的最低工资水平。保安不是国家公务员,所以没有相关规定。不同的保安公司规定的工资肯定不一样。保安的工作时间按照劳动合同法实行,8小时制,周六周日休息,国家法定假期休息,这样工资才是最低工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定是否旷工算在里扣工资
问答584人已浏览
根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”之规定,在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位有义务支付提供劳动义务期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中工伤工资怎么算,国家怎么规定?
图文5人已浏览
1、工伤休假期间,公司要按受伤前的标准支付工资的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定每年涨国家规定每年涨工资标准工资标准
图文737人已浏览
没有法律规定工资每年涨幅是多少,只是建议少量涨幅,同时员工的工资是不能低于当地工资的最低标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生鲜商品退货国家规定
视频24,546人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家对高利贷的新规定
视频3,564人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家规定工资怎样发放工资发放时间国家规定
问答584人已浏览
工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>过年工资算国家规定的三倍吗
问答584人已浏览
过年上班不给三倍工资是违法的。根据《劳动法》,法定节假日加班工资是三倍。过年期间,农历正月一、二、三是法定节假日。工作的话要交三倍工资。如果不发,是违法的。建议先协商解决。如果协商不成,可以向当地劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定工资算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安的工资国家规定
图文801人已浏览
保安工资国家没有统一规定,有地方物价部门根据当地经济水平制定相应标准。另外,当地政府还颁布最顶工资标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚假几天国家法定2020
视频107,115人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家规定计算事假怎么扣工资?
问答584人已浏览
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定请假扣20% 工资怎么算
问答584人已浏览
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询