一方在施工现场受到他人伤害是否构成工伤?
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在施工时被他人伤害,属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经用人单位同意替班受伤的是否构成工伤
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经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系,虽然不能与一般劳动关系完全吻合,但仍应当认定为与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对顶替他人上班受到事故伤害构成工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
替人顶罪构成什么犯罪
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤期间上班受到他人的伤害还能治好吗
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上班时间受他人伤害,获得赔偿是否还可享受工伤待遇取决于是否构成工伤,如果构成工伤了,则可以享有工伤待遇,反之则不可以享受。 一般在上班时间受到单位人员或受到用人单位以外的第三人伤害的可以认定为工伤,但...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>找人顶替上班算旷工吗?
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找人顶替上班属于旷工,用人单位可以单方面解除劳动关系,不需要支付经济补偿金。用人单位和劳动者签订的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>顶替工作引起的事故属工伤吗
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擅自顶替工作不算工伤。擅自顶替工作其实际上该工作的人没有在工作,而找了一个跟用人单位有劳动关系或者没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
顶替他人上班受到事故伤害构成工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么叫故意伤害他人罪
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询擅自顶替同事上班时受伤致死属于吗?
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根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,工伤认定需符合工作时间、工作场所和工作原因三个要件:“工作时间”和“工作场所”是指法律规定的或者单位依法要求职工应当工作的时间和场所。A受伤当日已经下班,其未经单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经用人单位同意替班受伤的是否构成工伤
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经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系,虽然不能与一般劳动关系完全吻合,但仍应当认定为与用人单位形成事实劳动关系。 因此,经用人单位同意顶班的人员受伤后,符合《工伤保险条例》第十四条第一项...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对顶替他人上班受到事故伤害构成工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
冒用他人身份顶替上学构成犯罪吗
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冒用他人身份顶替上学构成犯罪。盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>故意伤害他人造成伤害没有造成伤害
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如果对他人没有造成伤害的,一般不构成犯罪,可由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定进行处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人上班受伤,他自己有责任吗?
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在施工中不是人为故意受伤的,一般都会确认为工伤,由施工单位承担责任,本人并不承担责任,如有异议可向有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询故意伤害致死罪构成要件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到顶替他人上班受到事故伤害构成工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
替人顶风算工伤吗
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这个就具体看受伤情况如何了,建议先去做个鉴定。 1、您所描述的情形属于工伤,关于工伤标准的认定如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>代班干部事故上班发生事故构成工伤吗
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职工代班发生的事故伤害属于下列情形之一的,可以认定为工伤:在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害的;在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的;在工作时间前后,在工作场所从事与工作有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国顶替上班算不算工伤?
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顶替上班是不算工伤的,因为我国的工伤是只存在于我国的劳动关系中的,也就是说,只有用人单位和劳动者之间建立合同的劳动关系的,劳动者在工作的时间内,因为工作的原因遭受人身损害的,此时才会被认定为工伤的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>故意伤害他人造成轻伤是故意伤害罪吗
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故意伤害他人造成轻伤的后果,依然会构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害他人...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>交通事故找人顶替构成什么罪
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出交通事故找人顶替,肇事者属于交通肇事罪,会被人民法院处三年以下有期徒刑或者拘役。而对于顶罪的人,则...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
冒名顶替罪的构成要件有哪些
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询构成故意伤害罪的条件有哪些
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询在施工时被他人伤害构成工伤吗
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在施工时被他人伤害,如果是因为工作原因导致的,则算工伤;如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的,则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工擅自离岗上班造成他人受伤算工伤吗
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员工擅自离岗并非工作过程中,也非上下班途中,那么并不属于工伤事故范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到顶替他人上班受到事故伤害构成工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时离岗救火受伤是否构成工伤
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虽然不符合《工伤保险条例》第十四条规定的可以直接认定为工伤的情形, 但是应当视同工伤,《工伤保险条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询替他人顶包犯罪构成什么罪
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行为人替他人顶包犯罪,可构成包庇罪。如果行为人为犯罪的人作假证明包庇的,可构成该罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,则处三年以上十年以下有期徒刑。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时受到他人暴力和意外伤害,是否构成工伤
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《工伤保险条例》第14条第(三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义:一是指职工由于他人暴力行为导致...
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