被别人代替工作受伤算工伤吗
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当事人代替别人上班受伤,一般不算工伤。工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系,且存在以下情形之一:在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>代替别人上班受伤能赔吗?怎么赔
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对代替别人上班受伤是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司帮替代人上班算工伤吗
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私替同事上班致残属于工伤,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>因为别人受伤后代替工作员工算工伤吗
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代替别人上班受伤是否算工伤,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询临时替别人值班是否算是工伤?工伤又应该如何定性的
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临时替别人值班是否算是工伤?职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>经用人单位同意替班受伤的是否构成工伤
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经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系,虽然不能与一般劳动关系完全吻合,但仍应当认定为与用人单位形成事实劳动关系。 因此,经用人单位同意顶班的人员受伤后,符合《工伤保险条例》第十四条第一项...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对代替别人上班受伤是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经用人单位同意替班受伤的是否构成工伤
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经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系,虽然不能与一般劳动关系完全吻合,但仍应当认定为与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>顶替他人上班受到事故伤害构成工伤吗
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用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一个重要标志是存在用工关系。在顶替他人上班的过程中,如果用人单位未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>帮别人加班的同事受伤算工伤吗
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帮同事加班受伤一般可以算作工伤,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到代替别人上班受伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工上下班受伤赔偿责任,上下班是否算工伤?
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按《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定,建议提出认定申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工作中受伤算工伤吗, 上班期间摔倒受伤, 是否能认定工伤
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不算工伤,工伤认定要符合工作时间、工作地点、与工作有关的事情发生的事故所以不算工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国顶替上班算不算工伤?
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顶替上班是不算工伤的,因为我国的工伤是只存在于我国的劳动关系中的,也就是说,只有用人单位和劳动者之间建立合同的劳动关系的,劳动者在工作的时间内,因为工作的原因遭受人身损害的,此时才会被认定为工伤的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>人员工作代班期间受伤能否构成工伤
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代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班手指受伤算工伤么?
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符合工伤情形的属于工伤,一般九级或十级。但具体的工伤认定与否、伤残等级多少由相关社保部门作出。 一、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询期间班长替班算不算工伤
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员工替班时间内受伤也是算工伤的范畴,虽然是替班的时间,但是也是在工作的时间,工作的时间和工厂形成了劳动关系,其他的可以认定为工伤的情况包括在上下班的途中发生交通事故的情况等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>私替同事上班致残是否属于工伤
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私替同事上班致残属于工伤,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代替别人上班受伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私替同事上班致残是否属于工伤
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私替同事上班致残属于工伤,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询建筑工人上工地上班摔伤,是否算?
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1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中出车祸别人受伤算吗
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不属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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