哺乳期不能上夜班夜班时间具体时间
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夜班时间法律法规没有具体规定，司法实践中通常是对三班倒而言，指晚上11时或者12时之后到次日凌晨七点...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
哺乳期能否安排值夜班
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哺乳期女职工不能安排值夜班。《妇女权益保障法》第二十六条规定，用人单位应保护妇女在劳动时的安全和健康...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
夜间加班哺乳期合法吗
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间...
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国家规定哺乳期多久上夜班
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哺乳期一年内不能上夜班。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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哺乳期会上班吗？上班时间规定？
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1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
哺乳期夜班时间定义，律师怎么看
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
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老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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夜间加班哺乳期怎么计算的
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夜间加班哺乳期是违法的，哺乳期经常加班违反劳动法，劳动法明确规定，女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款...
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哺乳期夜班上夜班劳动法怎么处理
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哺乳期夜班劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
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哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班
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哺乳期间，工时若未超时，是可以拒绝上夜班的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法中哺乳期间有没有上中班或夜班的规定
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建议和单位协商。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法哺乳期多久不上夜班
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一年左右都不会有夜班。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
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遇到哺乳期夜班时间定义，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期周六日加班有哺乳时间吗？
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很多都对加班有哺乳时间吗不了解，下面就让我来介绍一下：国家没规定喂奶期须要加班，国家规定喂奶期有给小宝喂奶的时间，假如单位让你加班，最好看一下文件...
西藏在线咨询顾问团
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哺乳期夜班上班有没有相关的规定
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
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哺乳期坐夜班是合法的吗
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用人单位安排女职工哺乳期上夜班不合法。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
天津在线咨询顾问团
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哺乳期女职工可以上夜班吗
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不可以，依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期员工夜班应该怎么处理？
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用人单位不得安排尚在哺乳期内的女员工上夜班。如果用人单位违法安排了，女职工可以向劳动保障行政部门投诉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师|
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哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
哺乳期上夜班能被安排上班吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班，应在劳动时间内安排一定的休息时间。劳动者解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。...
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哺乳期到了什么时候可以不上夜班？
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
浙江在线咨询顾问团
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哺乳期公司安排上夜班违法吗
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违法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
哺乳期工作时间有碍健康可以拒绝上夜班吗
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哺乳期间，工时若未超时，是可以拒绝上夜班的。...
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女员工哺乳期夜班规定是怎样的
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《劳动法》第六十三条提及对哺乳期女职工的保护，“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。法律知识拓...
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