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企业法人变更后，员工被辞，怎样经济补偿？

2024-05-31 4人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
是什么原因被辞退呢？如果是无故辞退的话，公司需要给付双倍补偿金，经济补偿以员工工作年限有关，工作满一年一个月的补偿金，不足6个月的按半个月计算。
法律依据
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