什么情况下工资会无故拖欠
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以下情况不属于无故拖欠工资: 1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资什么情况属于刑事
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拖欠工资属于刑事案件的情况:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哪些情况下属于无故拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资什么情况下才属于犯罪?
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用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>无故拖欠工资有几种情况
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以下属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下属于拖欠货款
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拖欠货款属于什么案由要根据欠款所依据的基础予以判断。一般需要从签名方面的问题、送货单不规范的问题等方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下属于无故拖欠工资,律师怎么看
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚后买房,哪些情况属于个人财产
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资有哪些属于用人单位无故拖欠
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不属于用人单位无故拖欠工资的情形有:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果克扣或者无故拖欠工资属于什么情况?
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资;无故拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;用人单位确...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下属于无故拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下属于拖欠工资,有没有法律规定
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一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天未发就属于拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故拖欠工资有哪些情形造成的
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单位的下列行为属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况属于嫖娼
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到哪些情况下属于无故拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下不算工资拖欠
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根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条规定:下列情况拖欠工资不属无故拖欠: 一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资 二、用人单位确因生产经营困难...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故拖欠工资属于哪种情形?
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无故拖欠工资哪些情况不算用人单位无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下的协议属于无效协议
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合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资的由于什么情况
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过一个工资支付周期未给予劳动者劳动报酬的行为。劳动者可以向劳动行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不属于拖欠的情况有哪些,拖欠工资的法律责任有哪些
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”: (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; (二)用人单位确...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不属于一般情况是什么情况
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1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制,可由各省...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下属于无故拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故哪些情况下属于全责?
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1、当事人逃逸、造成现场变动、证据灭失、公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的。 2、当事人故意...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询拖欠临时工工资有什么情况下属于违法的
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1、用人单位拖欠临时工的工资,就是违法的;超过一个工资支付周期的,需要承担需要的责任。劳动者可以去申请调解、仲裁或者与单位协商。工资应当在双方约定的时间内及时支付。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资是什么情况
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不属于用人单位无故拖欠工资的情形有:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难...
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