拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些是无故拖欠工资
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除以下情形外,拖欠工资均属无故拖欠:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无故拖欠工资有几种情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利无效有几种情况
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询无故拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哪些情况下拖欠工资不属无故拖欠
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根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第四条规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠:一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况叫恶意拖欠工资
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恶意拖欠工资的情况有: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位无故拖欠工资问题的情况反映怎么办
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故拖欠工资有几种情况,律师怎么看
拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询各种理由拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资几年了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下算无故拖欠工资
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《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不属于无故拖欠工资的情况有什么
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不属于无故拖欠工资的情况:(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故拖欠工资有几种情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资书面情况怎么写
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证明,致:公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资的由于什么情况
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过一个工资支付周期未给予劳动者劳动报酬的行为。劳动者可以向劳动行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拖欠工资的情况会有哪些后果
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无故拖欠工资的后果:劳动者解除劳动合同,用人单位支付经济补偿;劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>故意拖欠工人工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到无故拖欠工资有几种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况算是无故拖欠工资的
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《中华人民共和国》第九十一条一款所指“克扣”或者“”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无拖欠工人工资情况说明
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资是什么哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; 用人单位确因生产经营...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠工资一般的情况下有违约金吗
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工资一直拖欠没有违约金。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付的,逾期不支付,应当按照应付金额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无需举证的几种情况
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下列事实,当事人无需举证证明: (一)众所周知的事实; (二)自然规律及定理; (三)根据法律规定或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意拖欠农民工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司故意拖欠工资怎么办
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些情况不应属于无故拖欠工资
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: ⒈用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; ⒉用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资的情形有哪些
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首先,工人可以解除合同。用人单位对劳动者未及时全额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。同时支付赔偿金。无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故拖欠工资有几种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资拖欠情况如何处理
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拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询欠条的无效情况是哪几种?
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1、明知对方借款用于非法活动的。 合法的借贷关系受法律保护,但违反法律或社会公共利益的民事行为属于无效行为。 法院查明,出借人明知个人借款用于赌博、贩卖假币、贩卖毒品、走私等非法活动而借款给他人,其借...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>这种情况工资拖欠多久可以仲裁
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法律并未具体规定拖欠工资多久可以申请仲裁的时间,通常情况下用人单位没有按照约定的日期发放工资的,就属于拖欠工资。此时,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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