试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
未干满一个月辞职工资怎么结,有没有相关的法律规定
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一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。 在单位没有干满一个月就辞职,工资是按照员工实...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期辞职有工资吗合同中规定工作不满一年扣一月工资
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试用期有工资，工作不满一年扣一个月工资的规定不合法。适用期工资不能低于劳动合同规定的80%，按时足额获得工资报酬是劳动者的权利，用人单位不能仍以克扣劳者的工资。用人单位恶意克扣或者拖欠劳动报酬的，可以...
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试用期我做满一个月后，自己主动辞职，会有工资吗？
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有工资，建议协商解决...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期满一个月辞职有工资吗，有哪些相关规定，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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辞职最后一个月的工资该怎么算,有哪些相关规定
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辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算，其中应当包括加班费、补贴或津贴等。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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试用期辞职合法吗?试用期工资一个月多少
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延...
陕西在线咨询顾问团
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试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期合同没满一个月离职没有工资合法吗
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可以用人单位支付要求双倍工资。从第二月起开始计算双倍工资补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期没满一个月2天有工资吗？会扣工资吗？
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可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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遇到试用期满一个月辞职有工资吗，有哪些相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职不批，可以直接走吗,有哪些相关规定
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劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即使单位不批，在三日后可以走；如果是依法单方面解除劳动合同的，则可以立即走。...
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试用期未满但工作了半个月，辞职发工资吗？
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1、厂方将“必须招到人”作为准许你辞职的条件，于法无据。 2、你从2016年1月1号干到7月份，如尚在试用期内的，应当支付试用期工资，其工资不得低于同岗最低档工资或劳动合同约定工资的80%,如未约定试...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
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1、劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
湖北在线咨询顾问团
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试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期试用期辞职一定不发工资吗
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试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期员工怀孕可以辞退吗,有哪些相关规定
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试用期员工怀孕，如果其具有严重违纪等重大过错的，可以辞退，且无需进行赔偿；但如果其没有过错的，则不能辞退，否则要按经济补偿标准的两倍来向其支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团
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试用期辞职有工资吗试用期辞职工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...
宁夏在线咨询顾问团
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未满一个月试用期是否可以辞职
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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我想问一下，关于试用期辞职规定有哪些
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试用期辞职的规定主要为《劳动合同法》第三十七条，具体规定为：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
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员工未满一个月离职工资结算规定，有没有相关的法律规定
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员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资，不得拖欠工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合同一旦解除或者终此就应该付清劳动者应得的工资，...
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