工资至今拖欠2个月违法吗?
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工资欠了两个月了是违法的,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>中介每个月拖欠1个月工资属于违法行为吗
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资扣5个月违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资5个月算违法吗
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拖欠工资5个月是违法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠一个月工资算不算违法吗?
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除了以下两种情形之外拖欠工资的,单位拖欠工资一个月都是违法的: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资扣5个月违法吗,律师怎么看
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拖欠工资5个月算违法吗?
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资5天违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资扣5个月违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资最多几个月
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依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故拖欠工资的,而工资支付的周期为一个月,所以用人单位拖欠工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>薪资拖欠五个月是否已经违法
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是的。拖欠工资是违反法律规定的,劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖一个月发合法吗
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资扣5个月违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠一个月算违法吗
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违法,用人单位无故拖欠工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一个月算违法吗
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属于拖欠工资的违法行为。用人单位支付工资至少要每月支付一次,比如3月份的工资应该在4月份支付,如果5月份支付,就属于拖欠工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资五个月算违法吗?
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不能拖欠工资几个月
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企业不能拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和用人单位协商;协商不成,向当地劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠一个月工资算违法吗?
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1、违法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资半个月算违法吗
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拖欠工资半个月是违反《劳动法》规定的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资扣5个月违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠三个月工资离职要赔偿吗
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公司拖欠三个月工资后,员工离职的,如果经劳动行政部门责令公司限期内支付,但是公司逾期不支付的,员工可...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠几个月工资算违法吗
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一个月算违法吗?
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首先,和用人单位协商;其次,如果谈崩了,在被欠薪60日内向劳动争议处理机构申请调解;再者,可以在劳动争议仲裁机构申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不服,可以申请民事诉讼。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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