仲裁确认劳动关系审限期限如何规定
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确认劳动关系劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁自申请之日起到仲裁结果的时间如何规定的
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劳动仲裁自申请之日起到仲裁结果的时间的规定: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁的时限如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁非法解除劳动关系的法律规定如何规定的
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劳动仲裁非法解除劳动关系的法律有以下相关规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁的时限如何规定,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁规定劳动者要求仲裁时效有期限吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效规定是应该如何的
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申请时效规定2008年5月1日前,根据《》第八十二条提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁的时限如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不服劳动仲裁起诉时间的规定
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不服劳动仲裁裁决结果的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时效规定的主要内容
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劳动仲裁时效规定的主要内容是:仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁的时限如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动关系仲裁的期限
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的规定,劳动仲裁需要多长时间
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劳动仲裁通常需要45天才能结束。如果案件复杂,需要延期,延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委对劳动者提起仲裁的时限限制有哪些,如何处理劳动争
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过了仲裁时限,劳动争议仲裁委一般不予受理,当事人将丧失法律上的胜诉权。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,如果过了仲裁时限,则劳动争议仲裁委...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的仲裁时效是什么
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《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天,但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动关系如何确定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议的仲裁时限
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申请劳动争议仲裁的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的规定,劳动争议仲裁有何规定
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁的时限如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
求解劳动仲裁规定应该如何抗诉
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对劳动仲裁决定不服时,可以向人民法院提起诉讼,如果对法院作出的决定不服的,可以上诉,对上诉判决结果不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效是多久,如何理解劳动争议仲裁中的无固定期限劳动
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劳动争议仲裁时效是指劳动争议当事人因劳动权利和义务产生争议而向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求保护其合法权益的法定期限。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效如何计算,劳动仲裁时效标准
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限的,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之日起一...
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