劳动合同是两式一份,公司给不给员工劳动报酬怎么办
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劳动合同一式两份没有给员工怎么办 劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022劳动合同是否是一式两份
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劳动合同是一式两份。 用人单位和劳动者各执一份。部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的...
杨文斌律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同一式两份不给员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同一式两份,可以一式一份,两份不是同一份吗?
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按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一式三份,三份都交给谁
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一份存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司不给员工一份合同是不是有效
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公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一式两份不给员工,律师怎么看
合同一般一式几份
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一式两份的劳动合同是不是一份两份的
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按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一式两份一年写两份一式一份可以吗
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一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一式两份不给员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一式两份没领取怎么办?
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劳动合同一式两份但单位没有给员工的,员工可以询问理由,要求单位及时给付;如果单位无正当理由拒绝给付的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同,一式两份是怎么规定的
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劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没有给劳动合同一份算违法吗?
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劳动合同没有给员工一份算违法。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同一式两份不给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一式两份劳动合同公司为什么不给看
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劳动者要求用人单位人事部门,用人单位不给予合同,然后向劳动局报告。根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给员工一份,合同可以不给吗?
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给劳动合同,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同一式两份是不是不能一式两份?
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在合同没有特殊约定的情况下,合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数,以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。 法律对此并无具体规定,主要是由各方当事人自主决定。 比...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同一式两份还是一式贰份
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合同格式最后是必须要写成“一式两份”。 合同字体必须符合文档的字体都是仿宋体;标题应编号为两个,粗体...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>怎么查出员工签两份劳动合同
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查员工签两份劳动合同的途径可以在人力资源和社会保障系统里,选就业失业,新签合同,给新员工签合同时就会...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同能不能一式两份的,员工未转正,可以走吗
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是的,一式两份,试用期内员工只需提前3天通知用人单位即可离职。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了一式两份,一直没给员工一份合理吗?
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订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一式两份不给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一式两份,但是单位没有给我怎么办
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1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”2、公司拒绝把劳动合同给劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同应该一式几份,两份合法吗
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1、劳动合同应为一式两份,用人单位和劳动者各执一份,部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的,劳动合同可以为一式三份,劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。劳动合同的签订应该按照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工打工给我了两份劳动合同是否合法
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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