连续工龄中间可以中断多久
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工龄中断能计入连续工龄吗
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工龄中断能否计入连续工龄是区分不同的情况,具体有以下三点: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对不是一次性的工作中断后可以算连续工龄吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询最后一次在本单位做临时工的工作时间是否可以计算连续工龄
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最后一次在本单位做临时工的工作时间可以计算连续工龄,视同缴费年限,其它时间不可以。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函[2002]323号对按照有关规定招用的临时工,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>养老断交一个月,还能算是连续工龄吗
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养老保险的断缴和工龄没有直接的关系,工龄是根据其以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而养老保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>50岁退休后能一次性买断工龄吗
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如果是女性的话,一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不是一次性的工作中断后可以算连续工龄吗?,律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退伍后军龄可以算的连续工龄么?
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退伍后自谋职业,军龄可以计入连续工龄吗? 根据《兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》 (中发[2001]3号)第37条,以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业在法定工龄限内可以一次性买断工龄吗
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1.买断工龄是违法的。 “买断工龄”是参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不是一次性的工作中断后可以算连续工龄吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位换工作是连续工龄吗
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工龄分为:连续工龄和本企业工龄。 换单位不影响连续工龄。本企业工龄要重新计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位一次性买断工龄合法吗
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单位一次性买断工龄是违法的,一次性买断工龄是改革开放初期,国企为了与富余人员解除劳动关系而采取的措施...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作中间有断档工龄怎样算
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工作中间有断档工龄计算方法如下: 1、因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到不是一次性的工作中断后可以算连续工龄吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缓刑工作工龄会保留吗工作的话是否算是连续工龄
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所谓的工龄和以前不同,原来时候工作算起为工龄,现在是缴费为工龄,缴费年限为就是工龄期限,只要是缴费算起的不管是判缓刑或者实刑不影响工龄,只有影响工龄的是缴费不交费工龄中断,前段保留所以说判刑工龄继续保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休时工龄可以连续算吗
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听您介绍,应该是可以连续计算的。工龄及其计算方法:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一次性买断工龄时间
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最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工二次入职工龄能否连续计算
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员工二次入职工龄不能连续计算。连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>公司给员工一次性买断工龄是否违法?
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是不合法的,关于这点我国多个法规中都有规定,希望大家能够多注意。要是遇到了被单位一次性买断工龄的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后是一次性结清工资还是连续结算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>个人工作档案中有两份不行业的招工手续工龄是否可以连续
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后一直未找到工作的,原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的,单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门,统一保管。员工没有找到新单位的,单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不是一次性的工作中断后可以算连续工龄吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以将连续工期分割成一次性的吗?
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根据我国法律规定,不可以将连续工期分割,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作三年后的安置政策是按照市里的工作分配的可以连续计算工龄吗?
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一,可以,如果工作三年后的安置,是由市政府签订劳动合同的用人部门安置的,就可以连续计算工龄。二,工龄的计算: 1,按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是连续工龄连续工作的计算方法有哪些
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续工龄亦称企业工龄,指职工在本单位内连续工作的时间。连续工作的计算方法如下:(1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,调动前后的工龄应连续计算;(2)因企业停工歇业或缩短生产,职工经企业管理机关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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