退伍后军龄可以算的连续工龄么?

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• 问退伍军人工龄怎么算?
  

  在工龄计算的方面，退伍后，新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄;如果在入伍前，是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄，与所在单位职工同等的待遇。其中，待分配时间是指符合安排工作条件的退伍军人，回到原征集地后等待分配的时间，它从报道之日起算，原则上不超过一年。

• 问退伍军人工龄能加军龄吗
  

  能加军龄。劳动保障部在2002年给黑龙江省劳动保障厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》（劳社厅函【2002】20号）中明确；关于退伍、复员、转业军人的军龄是否作为计发经济补偿年限问题，按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发【2001】３号）第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发【1993】54号）第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。

• 问国企算工龄工资退伍军人工龄吗
  

  军龄算工龄，工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或工作的，其军龄应与参加企业、事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后，因或时，其方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。

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