员工工作效率低该不该开除
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员工工作效率低可以开除。单位需要对劳动者进行培训或者调整岗位,经过这个法定程序以后,如果能再次证明劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位应该为员工发放开除通知金吗?
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如果开除员工的行为是符合法律的要求的,符合他们之间约定的劳动合同的内容的,那么自然是不用承担违约责任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位欠债员工该不该开除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询夫妻中一人欠债 共同财产该不该查封?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位能以不批假,开除该员工吗
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如你请假未获批准而私自不到岗,又未履行单位的相应程序的(如即便是病假也未按照要求提交相应病假证明),单位有权根据相应规章制度或考勤制度,主张你严重违反劳动纪律或者按照旷工单方解除与你的合同。这要看给你...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>事业单位开除员工应该交养老保险吗
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1.如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被单位以住院为借口开除员工应该怎么办
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职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资,同时,职工患病或负伤的,在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位欠债员工该不该开除?,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询欠债的单位是否可以开除员工?
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个人欠债如果是属于民事纠纷的,单位不可以以此作为理由开除员工。如果涉嫌刑事犯罪的,单位可以与劳动者解除合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天单位应该给开除
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。 究竟旷工多少天,公司可以开除员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位欠债员工该不该开除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位开除员工对单位有什么影响
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用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位欠债员工该不该开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位一直把加班费拖欠,员工该怎样做不让开除呢?
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第一劳动合同或者证明证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 第二手上的证据只有我累计加班的电子版统计表,以及部分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有个单位员工开除我有事不给工资该怎么办
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向劳动监察大队投诉,解决不了,申请劳动仲裁,如果单位存在违法行为,可一并主张赔偿金,单位未与你签合同,可以主张双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不加班被单位开除工资应该什么时候给我
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工资是应该给付的,这是应有的权利。建议维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工解除劳动合同该如何操作
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1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员工伤员工该怎么赔偿?
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有些用人单位在经营不善时会通过裁员来节省人工等成本。但是同时劳动者也失去了稳定的工作收入,这样的话被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工醉驾单位会不会不开除?
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单位依据法规和自身的规章制度是有权开除醉驾者的。醉驾单位能不开除吗,其实也是可以,但是这更多的是依据您平时的工作表现,以及您对单位的贡献值。要是年年都是最佳员工,单位估计不舍得开除您。但是,最好还是不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女子生三孩哺乳期被单位开除,该单位开除员工的行为是否合法
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杭州女子生三孩哺乳期被开除,仲裁无果准备起诉一事引发热议。根据劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,否则涉嫌违反劳动法合同法等国家法律。 该事件中的《杭州市专职社区...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位欠债员工该不该开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人欠债务单位可以开除吗
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个人欠债务单位不得开除劳动者。因为个人债务与用人单位无关,如果不是刑事犯罪,用人单位不能以此为由开除...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位欠薪员工该如何办理单方面解除合同?
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可以直接通知单位解除劳动合同。未及时足额支付劳动报酬属于法定解除劳动合同的情形。劳动者可以向劳动行政部门提出申请,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬和赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位的欠债可以开除吗
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个人欠债如果不涉及刑事犯罪,用人单位是不可以以此作为开除员工的理由的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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