上了22天班,一天130结果发工资只发了1800
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
在火锅店干了20多天,结果不给工资了。
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可以找劳动仲裁。 如果对方拖欠工资,那么员工仅仅需要存在雇佣关系的证据即可,对方需要提取支付工资的证...
针对上班期间烫伤了。在家带了20天。结果不发全工资了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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上班脚被烫伤了,是不是工资应该照发!
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未签订劳动合同可以要求双倍工资可以通过申请劳动仲裁要回拖欠的工资...
我现在不想干了,上了20天班,家里有事有工资吗?
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能有工资,上多少天班,得多少天的工资。建议和老板协商处理。...
上班期间烫伤了脚怎么赔偿?没固定工资
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
不明白,就问一问
上班期间烫伤了。在家带了20天。结果不发全工资了,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在大玩家上了三天班,结果人家不要我了,他说试用期没工资怎么办
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1.这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付或者补偿金等。劳动者的实际工资比的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往往会按劳动合同主张工...
在工伤期间工资上了没发
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
20号发工资是不是压了20天工资
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如果到发放工资的日期是一个月的话就不存在拖欠工资的情况,如果存在拖欠工资的情况,那么可以申请劳动仲裁...
产假期间如果上班了工资如何发放
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八...
如果签合同发现上当了怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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遇到上班期间烫伤了。在家带了20天。结果不发全工资了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂里上班被烫伤了要不要工伤鉴定
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
在公司上班,不小把脚烫伤了,算不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履...
上班期间得了心脏病, 上班期间回家打工, 发病了算不算工伤怎么处理
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心脏病并不属于职业病,不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
如果我上两天班了,不给工资!
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上两天班辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
在上班期间出了工伤,单位不报工伤
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针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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上了20天班辞工不做了扣了好多工资该怎么办
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
因我在上班期受了工伤,诊断结果1
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劳动者左母指近节指骨骨折(内固定术)活动部分受限,如果认定为工伤的,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向...
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我上了13天的班不给发工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:...
贷款还不上了会连累家人吗
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上班的时间烫伤的,花了快二十万了
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属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
工资拖了20天了还不发怎么办
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这种情况可以到当地的人社局投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...