公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
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公司没有给员工缴纳社保之后补缴也是会被罚的。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工作没签合同，没缴纳社保如何维权
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未签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额，未缴社保可以向社保中心投诉...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司没有缴纳社保并给员工补助的合法吗
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如果公司与员工签订协议，社保费直接以现金方式补贴的，那么一定程度上是合理的。但按照劳动合同法和社会保险法规定，公司做法违法。...
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给员工交了社保,合同没签怎么办
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劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样计算未给职工缴纳社保补偿
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
给员工缴纳社保没签合同，怎么补偿？，律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，20年经验
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给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验
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单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，员工该怎么办，有什么补偿
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在单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社保的情况下，员工应该直接申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条用人单...
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没签合同没有缴纳社会保险到单位没办社保有什么补偿
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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工厂没签合同没交社保补缴社保能不能补交？
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工厂没签合同没交社保，若因未缴纳社保费用解除劳动合同的，且超过一个月未满一年未订立合同的，劳动者可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么给公司员工缴纳社会保险？
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通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工忘记缴纳社保，那个社保补缴部门来赔偿
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谁的责任谁承担，人事部相关负责人员出，是由于他们的工作失误给公司造成了损失。法定双方解除劳动合同后，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师|
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
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遇到给员工缴纳社保没签合同，怎么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不缴纳社保，不给员工签劳动合同，我怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
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公司没有给员工缴纳社保，可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
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可以以没缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
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单位没有签合同或没有缴纳社保，员工能有赔偿金吗
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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没工作怎么缴纳社保
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没工作缴纳社保的方法如下： 1、找社保代理机构缴纳社保； 2、自己缴纳城乡居民社保费，不过城乡居民保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签合同，接到离职员工投诉要补缴社保，请
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可以补交社保： 1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有给员工交社保，公司不给缴纳，怎么办
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公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后，如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保，离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁，要求公司补缴社保，支付工...
湖南在线咨询顾问团
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员工社保怎么缴纳
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员工社保缴纳流程如下：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。公积金开户后会取得单位公积金登记号；2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账...
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没有签署劳动合同没有缴纳社保没扣工资
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单位没有签署劳动合同没有缴纳社保的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同法未给员工缴纳社保，员工离职后能否获得补偿或补偿金呢？
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依据《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日起实施58条、用人单位应当在用工之日起30日之内，为其职工向社会保险部门办理社会保险登记。未予办理的，由社会保险部门核算其应当缴纳的社会保险费用。综上...
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员工没有按实际工资缴纳社保的补偿金怎么算
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1、未按实际工资缴纳社保的，辞职没有补偿。 2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形，跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。 3、用人单位未缴纳社保的，职工可以要求补交，无法补交的，可...
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