辞工不批，三十天后公司按旷工一天当三天扣工资
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不合法依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。没有提...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我要回家结婚公司辞工一直不批这么办
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
怎么从公司辞职一直不批？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单...
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职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办
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只要职工的做法符合这个程序，满足这个条件，无需征得用人单位的同意。超过三十天后，职工向用人单位提出办...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前三十天辞退公司
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1、建议让公司以书面的形式来知会你解除合同，不然补偿的钱达不到期望会扯皮 2、看你的意思是协商离职，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
辞工三十天公司一直不批怎么办?，律师怎么看
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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员工辞职公司不批一直不发工资如何办
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬：工资奖金等。员工辞职不批怎么办你可立即打电话到当地劳动部门说明你的情况，一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况，如果属实...
重庆在线咨询顾问团
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在一家公司上班想辞职公司一直不批怎样办
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提前30日通知，期满后即可离职，如果发生离职证明的争议，可以申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团
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辞工三十天，到期了。不发工资低，怎么办？
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你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前三十天辞退员工，怎么办
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1、建议让公司以书面的形式来知会你解除合同，不然补偿的钱达不到期望会扯皮 2、看你的意思是协商离职，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我在公司要走，公司辞工不批怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司被吊销一直不注销
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练达律师|
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遇到辞工三十天公司一直不批怎么办?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞急工公司扣工资三十天不办离职怎么办
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~单位不得克扣员工工资。请问您是辞急工吗...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职三十天了工厂怎么不批款
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劳动者辞工三十天了，如果是书面提出的，则不需要工厂批准，到期后可以完成好工作交接，直接走人。但如果没有书面提出离职，只是与工厂协商离职事宜的，则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。...
河北在线咨询顾问团
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辞工满三十天了，不批，能够直接领薪酬吗
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、...
山西在线咨询顾问团
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如果在一个公司辞工，他不批你怎么办，
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书面提交辞职报告30天即可，不以用人单位是否批准为前提。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作二十天了一直不给工资怎么办
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用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，也可以申请解除合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司一直不注销会有什么后果
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练达律师|
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货公司天天放假而辞工也不批怎么办?
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收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
西藏在线咨询顾问团
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试用期内辞职一直不批，公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准，不批准自己的退休就担心不支付普通工资，但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休，根据法律规定，试用期3天前书面通知使用者，3天后可以退休，公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团
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我怀孕了，公司不批辞工，怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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辞职旷工三天不批然后直接走了。
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
浙江在线咨询顾问团
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十天左右辞工老板不批怎么办？
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根据法律规定，辞工需要提前30天提出...
海南在线咨询顾问团
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