丧假请假申请请工资吗
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劳动者因丧假请假的不扣工资。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
爷爷奶奶丧事请假扣工资吗
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丧假请假要扣工资吗,这个要看具体情况。公司如果批准的丧假天数为四天,则不会减发工资。如果批准的丧假中...
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请假不发工资合法吗
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1天病假扣工资怎么算
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员工请丧假工资需要扣除吗
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
婚假加丧假还扣工资
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婚假丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。...
丧假是否可以扣工资
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丧假一般是不可以扣工资的。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人...
不明白,就问一问
请丧假扣工资吗?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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军训请病假会扣学分吗
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社保从工资里扣吗
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丧假工资扣除直系亲属死亡才能请丧假吗
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
单位不批丧假员工请假应该被扣工资吗
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
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直系亲属去世丧假扣工资吗
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直系亲属去世的丧假,用人单位是不可以扣工资的。根据法律规定,劳动者的知悉亲属去世的,可以享受丧假;在...
丧假扣工资是合法的行为吗
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不合法。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
请假扣工资每月的工龄还扣吗
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劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲...
员工离职扣工资合法吗
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请丧假直系亲属的范围包括哪些
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休丧假能代扣工资吗?发工资扣他的工资吗?
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丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
休丧假扣岗位工资钱吗,丧假期间工资怎么算
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资,即企业应照常给员...
单位请丧假公司扣工资还要扣工资怎么办
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
丧假应不应该扣绩效工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,丧假不应该扣工资。扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公...
如何请事假扣工资?
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是各公司依据公司规章制度和劳动合同约定,但...
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辞急工扣工资标准
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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三天丧假扣工资吗!谢谢!
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不扣工资。 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用...
向公司提出了丧假请假回家办理丧事,员工丧假扣不扣绩效工资的有人知道吗?
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...
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产检需要请假吗、扣工资吗
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产检需要请假,产检不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。...
节假日三倍工资算4倍吗
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工人请一个月丧假回家处理事假工资扣不扣
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75 日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...
丧假会不会扣工资?
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不扣的,根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工...