试用期期间辞职,工资何时发
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随时应该发放。...
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
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员工工伤期间工资如何发放
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求职创业补贴发放时间
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离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
辞职工资发放的规定是什么
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辞职工资发放的规定是: 1、公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职。根据、规定,职工提前30天通过书面...
离职人员的工资何时发放
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资...
不明白,就问一问
辞职工资发放时间是如何的,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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退休工资谁发放
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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什么时候发放辞职工资
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劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
辞职后的年工资和奖金如何发放
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1、辞职后工资,奖金扣分不合法。2、工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。3、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。退...
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员工辞职后工资发放时间最多需要多少天
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
企业放假期间,如何给职工发工资?
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这要看放的什么假有普通加班,有法定的节假日,有公休日...
辞职后工资是立即发放还是
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
拖欠工资辞职工资怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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劳动法关于女职工的辞职后工资发放时间规定
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
辞职后发工资时间规定是什么?
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
离职人员工资发放时间是什么时候
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一、离职人员工资发放时间是什么时候 1、离职人员工资发放时间是解除劳动合同当日 劳动者依法解除合同,...
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延迟工资发放违法吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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辞职发放工资的规定
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辞职时发放工资规定是用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其...
辞职是一次性发放工资还是辞职半个月就发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
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2020年退休的职工工资何时发放
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按规定法定退休年龄退休后,法定退休年月日的次月发放养老金。...
安徽2021二建证书发放时间
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辞职工资是全部发放吗
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工资应当全部支付。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
怎样发放辞职工资
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1、用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。 2、离职工资支付的时间,各地的法律规定不一样,有的地方规定当天支付,有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付,还可以由双方协商,所以具体什么时间...