调岗不能低于原工资待遇
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的
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最低工资是的规定:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对低于最低工资工伤待遇如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤待遇不得低于最低工资
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1、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标准的,按最低工资标准发放。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿是不是按最低工资赔偿
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工伤赔偿基数是按照为统筹地区上年度职工月平均工资来计算的,不是按照当地社会最低工资收入计算的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿后还能享受低保待遇吗
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工伤伤残津贴应当计量为收入,如果全家平均收入不够城镇或者乡村居民最低生活保障准则的,能够申请低保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
低于最低工资工伤待遇如何赔偿,律师怎么看
商标侵权最低赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤工资低于最低工资如何办
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关于工伤工资低于最低工资怎么办,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿低于保险待遇
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这要看各地的规定,各地的规定是不同的,比如在四川,如果事故赔偿低于工伤待遇,则工伤保险给予补差。再比如浙江省的规定:“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对低于最低工资工伤待遇如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
低于最低工资标准的经济补偿金如何计算
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劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤协议待遇低于工伤保险是否合法?
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工伤协议待遇低于工伤保险的情况下,是不合法的,工伤保险的赔偿应当基于实际工资,为十二个月的平均工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何投诉最低工资
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根据我国相关法律规定,对于违反最低工资标准的情形,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,或者是向劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤10级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到低于最低工资工伤待遇如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的实际工资低于最低工资,如何赔偿?
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资如何算?
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公司实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;若是税前工资就低于当地最低标准,企业拒不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工资低于最低工资怎么赔偿
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劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;地区职工平均工资低于60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资是指工伤职工因工作事故或职业病前12个月的平均月工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资如何计算
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最低工资标准的计算一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤最低工资待遇申请书
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工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》定义可以作为工伤最低工资待遇申请书的依据,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资待遇,基本工资不应低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到低于最低工资工伤待遇如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权
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首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施: 1、通过向当地劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤事故如何赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资低于最低工资
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1、《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资最低低于最低工资
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以...
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