工伤鉴定结果出来之后应该怎样解除劳动关系
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
员工发生了工伤之后工伤申请劳动鉴定怎么写
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市(区县)(年)劳鉴第号 申请鉴定人员信息姓名:性别:年龄:近期一寸免冠彩色照片 身份证件类型:1....
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤鉴定流程
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劳动者工伤发生之后,应该怎么办?
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工伤发生后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;工伤工人经治疗相对稳定后进行劳动能力鉴定;工伤保险基金申请工伤保险待遇。...
员工工伤鉴定之后可否解除劳动合同?
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工伤鉴定后,受伤员工在规定医疗期的,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下...
工伤鉴定和劳动仲裁怎样办
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1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之...
不明白,就问一问
工伤劳动鉴定之后该怎样办?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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劳动局工伤鉴定办法职工受伤后怎么鉴定
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遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动...
工伤鉴定后劳动者怎样赔偿
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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费...
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劳动者受伤后怎样进行工伤伤残鉴定
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劳动者受伤后,可由单位在三十日内为职工申请进行工伤伤残鉴定,之后则由社保行政部门在认定后及时将结果送...
报了工伤伤残鉴定之后应该要怎样处理
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
劳动者工伤之后老板不赔偿怎样办?
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可以申请劳动仲裁或者诉讼来解决相关争议。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人...
工伤在哪做伤残鉴定
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工伤鉴定结果怎么查询?
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工伤认定之后怎样确定劳动关系?
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发...
工伤鉴定之后,劳动局有没有赔偿?
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工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险...
员工发生了工伤之后工伤申请劳动鉴定怎么写
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市(区县)(年)劳鉴第号 申请鉴定人员信息姓名:性别:年龄:近期一寸免冠彩色照片 身份证件类型: 1.居民身份证□2.其它□证件号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话:(手机)(固话)联...
职工受工伤之后是否要进行劳动能力鉴定
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1、职工受伤后要进行劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进...
鉴定为工伤后怎样办
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1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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上下班途中工伤怎么鉴定
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工伤鉴定和劳动仲裁怎样办
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1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2、省、自治区、直辖市劳动能力...
工伤之后应该进行劳动能力鉴定的规定是什么
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《工伤保险条例》第二十一条关于工伤之后应该进行劳动能力鉴定的规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有...
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工伤鉴定如果没有劳动合同应该怎样办?
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如果没有劳动合同首先必须证明双方是存在着事实上的劳动关系,这一点可以通过用人单位给劳动者发放的工资,...
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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劳动仲裁无效后怎样办理工伤鉴定呢?
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劳动者工伤鉴定以后,用人单位是不能无故取消其岗位津贴的,如果用人单位无故取消其岗位津贴的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿以及克扣的岗位津贴。 如何申请劳动仲裁: 1、去当...
工伤一个月后才做鉴定,劳动者该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...