劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者,行政调解是涉及相对人和有关政府之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法
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这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议需要先调解吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁要先调解吗
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劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉。《劳动争议调停仲裁法》第42条规定,仲裁庭在作出裁决前,必须先调停。如果调停达成协议,仲裁庭必须制...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动争议需要几年?
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议需要先调解吗,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议是否要先调解?
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劳动争议不是必须先调解,而是必须经过劳动争议处理机关的仲裁。法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书十五天起诉到法院。根据《劳动争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以先调解吗
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劳动争议不是必须要先调解,而是仲裁前一般都会进行调解,能调解解决的,不用再进行仲裁,节省司法资源,效率也比较高。通常发生此类纠纷,向由当事人自行协商处理,协商不成的进行调解,无法解决的,进行仲裁。对劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议需要先调解吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何进行劳动争议调解
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当事人可以使用书面或者口头申请的方式调解劳动争议。如果是口头申请的,调解组织应该要当场记录申请人的个...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哪里可以调解劳动争议?
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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议调解时限长么
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劳动争议调解时限有限制,即是劳动争议调解的时限是十五日之内。法律上规定,自劳动争议调解组织收到调解申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议需要先调解吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议必须先调解吗
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劳动争议不是必须先调解,而是必须经过劳动争议处理机关的仲裁。法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书十五天起诉到法院。根据《劳动争...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议一定要先进行调解吗
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劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 在我国,劳动争议必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动争议必须先调解吗
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劳动争议不是必须先调解,而是必须经过劳动争议处理机关的仲裁。法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书十五天起诉到法院。根据《劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局调解需要书面协议吗
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劳动局调解需要书面协议。该调解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。对于该调解协议的制作,需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁劳动争议调解书可以撤回吗
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劳动争议仲裁书有下列情形之一的,可以撤销:劳动争议仲裁委员会无管辖权的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动争议先调解还是先仲裁
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劳动争议先调解,调解不成裁决。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定,劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当现行调解。调解达成协议的,制作调解协议书,送达双方当事人经签收之后,发生法律效力。调解不成,或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议先调解,还是先仲裁
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劳动争议先调解,调解不成裁决。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定,劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当现行调解。调解达成协议的,制作调解协议书,送达双方当事人经签收之后,发生法律效力。调解不成,或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议需要先调解吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解调完了还可以申诉吗
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不用重新起诉,被告不按调解书确定的履行义务,原告可以申请法院强制执行,调解书与判决书具有同等法律效力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股权争议怎么解决
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁必须先调解吗
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1、劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动争议仲裁是先调解还是先调解
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劳动争议先调解,调解不成裁决。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定,劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当现行调解。调解达成协议的,制作调解协议书,送达双方当事人经签收之后,发生法律效力。调解不成,或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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