未成年工不得上夜班法规是怎样的呢?
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以下是未成年工不得上夜班法规未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为了保障未成年工的正常...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法对未成年工的如何规定时间
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《劳动法》对未成年工人的上班时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法律怎么规定招用未成年工上班时间的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未成年上网吧怎么处罚
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询我想咨询一下,未成年工上班时间有什么规定
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未成年工对于工作时间上应按正常的8小时工作制,一般不得加班。 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定:任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的; 应当执行国家在...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>误工费上班时间规定法律允许吗?
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法律允许受害人在其所主张的误工费的期间去上班,但是如果受害人去上班的,那么无法申请这个期间的误工费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年工用工规定
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国家规定禁止使用未成年童工。不满16周岁的未成年人属于童工,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律怎么规定招用未成年工上班时间的,律师怎么看
法律规定装修时间范围
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询招聘未成年人去上班犯法吧。
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只要被招聘的劳动者已年满16周岁就不属于违法。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工上班时间有何规定,用人单位要定期为其体检吗
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一、未成年工上班时间有何规定未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律怎么规定招用未成年工上班时间的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间规定是什么,上班的工资怎么计算
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关于上班时间规定的回答为《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律上的未成年界定
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法律上的未成年界定是指十八岁以下的自然人。 十八周岁以上的自然人为成年人,可以独立进行民事活动,是完...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>未成年人在工厂上班,劳动法规定可以加班吗
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到法律怎么规定招用未成年工上班时间的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定未成年工上夜班是不是会被禁工?
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用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定,未成年工是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律上对加班的规定?有规定加班时间么?
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加班有以下时间限制:一般每日不得超过1小时;特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;其他。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未满16周岁的未成年人法律规定单位禁止招用
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提问:家政公司保姆苏大姐回答:丰台区XX工会劳动争议调解中心调解员A苏大姐:你们报纸上介绍16周岁以下的孩子不能参加工作,我是从安徽农村来北京打工的,我们村里的孩子都是十几岁就出来干活挣钱了,很多都不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>招收未成年上班犯法吗可以举报吗
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只要满了十六岁就不违法,如果招录了未满十六周岁的童工,可向劳动局举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家对用工单位招用未成年人有何规定
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询殴打未成年儿童要负什么法律责任
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询未成年企业用工是怎样的法律规定?
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17岁的未成年工,企业可以招用,但需要注意相关法规。身体发育还未成熟的未成年工,不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害作业的抵抗力也较弱。劳动法规定,招收录用未成年工应当经过体格检查,录用后也应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工不得上夜班法规是怎样的呢?
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以下是未成年工不得上夜班法规未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律怎么规定招用未成年工上班时间的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定未成年犯罪拘役多长时间
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未成年犯罪拘役的期限为一个月以上、六个月以下。数罪并罚的情况下,拘役最高不能超过一年。拘役的刑期,从...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位招用未成年人时,应当承担什么法律责任,招用童工怎么处罚
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【法律意见】按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未成年工加班规定是怎样的
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关于未成年工的加班规定:单位安排其加班的,需要支付加班费。未成年工在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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