工资扣款成功拒不退回属侵占吗
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行为人拒不退回多发的工资的,属侵占,构成侵占罪;侵占罪是指行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数...
有哪些退休涨工资的规定
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新型农村社会养老保险待遇一般由基础养老金和个人账户养老金组成。退休涨工资规定有这些:2018退休职工...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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哪些情况属于变相的辞退员工
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公司股东乱发工资是侵占,具体规定有哪些
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公司股东乱发工资不是《刑法》中的侵占罪。因为侵占的对象只包括代为保管的他人财物、他人的遗忘物以及他人的埋藏物。工资是公司资产,不是股东代为保管的。...
侵占老人财产拒不交还怎么办,有哪些规定
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侵占老人财产拒不交还,如果数额较大的,构成侵占罪,要被处以刑罚。根据刑法规定,将代为保管的他人财物非...
侵占民工工资可以报警吗,法律上有哪些规定
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侵占民工工资可以报警,但是如果只是单纯拖欠工资的,警方一般不会进行处理,劳动者可以向当地的劳动监察部...
不明白,就问一问
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职务侵占罪立案有哪些要求
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职务侵占罪量刑标准有哪些
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侵占国有资产罪怎么判
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工资多久不发属于违法,有哪些相关规定
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工资超过一个月不发构成拖欠,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
法定节假日工资发不发的规定有哪些
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向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决,对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方...
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绩效工资属于工资吗,有哪些规定
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绩效工资属于工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,由四...
离职多久不发工资是拖欠工资,有哪些规定
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离职后在约定的工资发放日没有发放工资的,就是拖欠工资。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列...
实习不发工资的规定是哪些啊
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按照《劳动法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
工资多久不发算拖欠
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退休工资谁发放
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职务侵占买的房可以不退回吗
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根据刑法的规定,所有违法犯罪所得都将被追回。如果用职务侵占的财产购买的房屋也是违法所得,所以会被追回。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,非法占有本单位...
侵占老人财产拒不交还怎么办,有哪些规定
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侵占老人财产拒不交还,如果数额较大的,构成侵占罪,要被处以刑罚。根据刑法规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处...
不属于工伤的员工工资如何发放,法律上有哪些规定
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一般没有出工伤结果之前都是需要停发工资的。如果员工在工作中出现了受伤的情况的,那么是需要员工在规定的时间内到指定的鉴定中心进行工伤认定的。在工伤认定结果出来之前都可以停发工资。...
员工偷窃辞退还要发工资吗,有哪些规定
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的; 还可以报警处理或者要求其...
侵占外国企业的资产构成犯罪吗,有哪些规定
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侵占外国企业的资产构成犯罪。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒...
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员工工资不发去哪里投诉
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对二审发回重审的裁定不服
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职务侵占100万已退回怎么判,法律有哪些规定
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通常是在五年以上的有期徒刑的基础上从轻处罚。尽管当事人把侵占的100万元已经退回,但是由于侵占的数额是100万元,已经涉及到数额巨大的情况,所以判刑肯定是会在五年以上,但又因为当事人已经把这些钱全部退...
多发工资追回期限的规定
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可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集证据向追回。...
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压的工资辞职后会发吗?,有哪些规定
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压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,...
商标驳回的原因有哪些
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公司推迟发工资属于职务侵占吗
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从你讲述来看,你涉嫌职务侵占罪,但是否构成犯罪,需要考虑你的获利行为具体如何实施的。 单位显然利用该点在胁迫你,其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理,对于获利的部分你应返还,至...
职务侵占及时退还的会被追诉吗?有哪些规定
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有职务侵占行为的行为人,若将侵占的财物及时退还,还是会被立案追诉的,因为其已经构成了犯罪的既遂。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,...