企业不交社保员工离职给如何赔偿?
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公司没给员工交社保,离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业裁员后单位如何补偿
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企业裁员后应当按下列标准来进行补偿:员工在本企业每工作满一年的,支付给员工一个月的工资;六个月以上不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业不交社保的后果如何补偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询无业人员如何办理社保
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业不交社保的后果不交社保有哪些法律后果??
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员工跟公司建立劳动关系,那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话,因此员工将享受不到一些权益,特别是工伤保险待遇。实践中,企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期...
山东在线咨询顾问团咨询我>>企业员工工伤如何报社保走保险
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1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不想缴纳社保企业如何处理
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一、员工不想缴纳社保,企业该怎么办 员工不想缴纳社保,用人单位应该与员工通过协商,或者解除劳动合同解...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不交社保的后果如何补偿员工,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询不交社保如何赔偿企业
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企业不交社保,劳动者能够解除劳动合同,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不交社保企业要怎么赔偿
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不交社保的后果如何补偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何给50岁员工上社保
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根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不给员工交社保的赔偿方式是什么
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企业不给员工交社保赔偿的方式有以下: (1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; (2)承担应当...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>员工几年没交社保如何补交
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员工几年没交社保的,可以直接到参保地的社保机构进行补交。但若是社保累计缴纳满15年的,就不需要再补交...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保灵活就业人员补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活就业人员社保如何查询
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业不交社保的后果如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果社保不缴交三险员工死亡后会如何赔偿
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公司不给员工按照法定缴纳三险,员工死亡后,如果是因工死亡,可以用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工亡待遇,如果是非因工死亡,可以要求非因工死亡待遇,法律依据如下: 1、《工伤保险条例》第三十九条职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资待遇不满意,企业员工辞职后如何自己交社保
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有两种方法:挂靠:如果你有亲戚朋友自己开有公司,可将名额挂在公司旗下,由公司给你缴纳社保,当然,钱还是得自己出,除非公司是你爹的。个人参缴居民社保:如果你具备本地户籍,可以以个人身份参与社保,但是,居...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业倒闭后员工的补偿费如何算
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依据《劳动合同法》、《劳动法》之相关规定。因此,企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。具体支付标准参见《劳动合同法》第46条和第47条之规定。 1、公司经营不善,发生严重困难,符合《劳动合同法》第40...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业不交社保员工是否可以要求赔偿
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可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工个人不交社保什么后果
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不给员工交社保属于违法行为,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业员工工伤赔偿后可以要求厂补偿社保金
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申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有给员工交社会保险,员工如何索陪。
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养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不交社保的后果如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何举报企业不交社保
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1、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业转型,如何补偿员工?
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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