单位能调岗并调工资吗
图文28人已浏览
可以，法律法规没有禁止性规定，但调岗必须不影响哺乳，这是保障妇女儿童合法权利的相关法律法规所规定的。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
病假多久单位可以调岗
图文393人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对事业单位岗位工资多久调一次，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位恶意调岗怎么办
视频7,817人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
视频12,445人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工勤岗位和事业单位工勤岗位区别
问答584人已浏览
工勤编制是指为工勤人员所设置的编制，为工人编制，如你所说，也是正式工，而事业编制为干部编制，这是二者的区别。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务(...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
单位可否单方调整工作岗位
图文21人已浏览
1、用人单位与劳动者协商一致的 2、劳动者不能胜任工作的 3、劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
同一单位同一岗位但岗位工资却不一样合理吗？
图文32人已浏览
同一个公司，同一个工作岗位，同时进入的员工工资不一样，这是正常的现象。同单位同工种同时进入单位职工，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
事业单位岗位工资多久调一次，律师怎么看
单位让自己去办工资卡
视频10,945人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
事业单位探亲假多少天2021年新规定
视频4,811人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
视频2,230人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
问答584人已浏览
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
考上事业单位很久了询问下事业单位岗位绩效工资制度是什么？
问答584人已浏览
即将出台的《事业单位岗位绩效工资制度》涉及到的主要是那些在分类改革中得以保留的公益类事业单位。按照国务院2011年3月发布的《分类推进事业单位工资改革实施指导意见》，公益性质的事业单位被细分为公益一类...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对事业单位岗位工资多久调一次，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位退休工资．事业单位涨工资
图文41人已浏览
2018年事业单位退休工资如何计算 自2017年1月1日起，按6．5左右提高企业和机关事业单位退休人...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
事业单位工勤岗位转管理岗位，退休年龄是多少
图文40人已浏览
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工伤能否单位调岗
图文480人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,424人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
视频8,111人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到事业单位岗位工资多久调一次，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
人事部能多次调动工作岗位吗？
问答584人已浏览
公司调动员工的依据是与员工签订的劳动合同，如果没有注明工作地点，则视为公司在其工作需要范围内可以调动员工工作地点。当然，一般公司调动也应该视员工的具体情况如上班距离、家庭情况。有的公司会把不服从调动做...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位之间调动工资
问答584人已浏览
一般来说调岗是不可以降低工资待遇的，应该是要按照工资水平告的单位发工资。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位岗位设置
问答584人已浏览
岗位设置要根据系列归流的精神，严格控制集团公司限定的主体系列以外其他系列专业技术岗位的设置数量、层次及等级。各单位要本着因事设岗、按岗择人的设岗原则，根据各类专业技术工作的性质、责任大小、难易程度、所...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位工人在干部岗位多大退休
图文15人已浏览
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
调整工作岗位或离岗多久重新上岗
图文34人已浏览
调整工作岗位或离岗多久才能重新上岗，由用人单位与劳动者协商确定，因为这属于变更劳动合同约定内容，必须...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,595人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位长期拖欠工资怎么办
视频1,272人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司由于事业单位调岗位降工资有没有违法规定
问答584人已浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
福州市事业单位的岗位薪资
问答584人已浏览
2010年度上海市最低工资标准是1280元/月，月平均工资是3896元/月。职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。 企业与员工就长病假存在的理解分歧与困境的...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到事业单位岗位工资多久调一次，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位岗位晋级年限
图文1,075人已浏览
事业单位岗位的晋级年限并没有明确详细的法律规定，一般是依据个人岗位表现、能力以及晋升岗位是否有空缺等...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
单位不发工资去哪个部门投诉
视频2,503人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
事业单位转岗后的工资低于原岗位合理吗
问答584人已浏览
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，你现在只有领导的口头协议，单位不认账的话举证将变得特别困难，劳动权益难以得到法律的有效保护。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
单位会单方面的调岗到员工岗位吗?
问答584人已浏览
一般情况下，单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的，即使事先没约定，单位也有权单方面调岗： （1）因为员工自己不能胜任工作的； （2）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后还不能从事原工作。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
