职工病死或者非因工受伤死亡的丧葬费和怃金
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咨询社保...
在职职工因病死亡,有其丧葬费和抚恤金吗?年龄50
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根据缴费年限一次性抚恤金10-20个月,丧葬费3个月工资;供养直系亲属于无依无靠的孤寡老人、孤儿、残...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
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工人非因工负伤或非因工死亡的,单位应当向职工支付丧葬费、抚恤金
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1、不符合规定。一般由社保基金支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费(所属地方有特别规定的,按该特别规定标准支付)。 2、具体支付办法请参见:(1)《中华人民共和国劳动保险条例》第14条:“工人与职员及其...
职工死亡丧葬费抚恤金具体如何规定的
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职工死亡后对丧葬补助金和抚恤金的规定:被认定为工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
厂里退休职工因病死亡丧葬费和抚恤金是怎么样
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一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基...
不明白,就问一问
工伤职工因非工伤疾病死亡如何支付抚恤金丧葬费,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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死亡抚恤金如何继承
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因工死亡如何认定
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员工因病或非因工负伤死亡时,丧葬费、抚恤金和救济金的处理
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在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因...
在职职工因病或非因公死亡,单位应当支付哪些相应的丧葬费和抚恤金
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一、丧葬补助费:1、在职人员因病或非因工死亡:按职工死亡当月本企业养老保险人数人均缴费工资3个月的标准发给。2、离退休人员因病或非因工死亡,按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给...
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南昌企业职工死亡丧葬费怎么付?抚恤金X少?
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由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,标准为:丧葬费5000元,抚恤金按生前最后一个月基本养老金10...
陕西省职工病亡一次性丧葬抚恤金
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问咸阳社保部门咨询....
未退休因病死亡养老金丧葬费抚恤金如何办理
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未退休因病死亡养老金丧葬费抚恤金如何办理印发厂职工未退休因病死亡...
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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在职工死亡后,其因病或非因工负伤丧葬费、抚恤金和经济补偿费怎么处理
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在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因...
患有职业病的职工死亡后,可以要求支付丧葬费和抚恤金吗
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职业病也属于工伤,根据工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(...
15职工死亡抚恤金和丧葬费抚恤金的分配
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一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给。二、一次性抚恤金,按下列...
死亡职工丧葬费抚恤金发放标准是什么?
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
抚顺退休职工因病死亡丧葬费怎样补偿?
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一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基...
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交通事故死亡丧葬费多少钱
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因病死亡单位如何补偿
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职工非因工负伤死亡,其直系亲属按什么标准给付丧葬补助费和抚恤金?
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);...
2023上海企业职工因病死亡丧葬费和抚恤金的标准
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一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇: (1)丧葬补助金:标准为2个月的上年全市职工月平均工资 (2)供养直系亲属一次性...
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支付工伤死亡抚恤金时间是多久
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支付工伤死亡抚恤金时间是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本...
工地因工死亡应该怎么赔偿
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工人非因工负伤或者死亡时,应按何种规定给付丧葬费和抚恤金、赔偿
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1、《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: a、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工...
退休职工因交通事故死亡,单位是否仍支付丧葬费和死亡抚恤金?
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要支付的。这里是两个不同的概念以及善后。一个是事故赔偿;一个是职工福利待遇落实。...