2023上海企业职工因病死亡丧葬费和抚恤金的标准-法师兄

一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月供养2人者，为9个月供养3人及以上者，为12个月（3）供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的，增加30。（4）2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料（一）《享受养老保险待遇人员减员申报表》（二）死亡证明（医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书）（三）供养直系亲属提供以下材料：（1）供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片（2）身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件（3）死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据（四）供养直系亲属无经济收入情况（供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明）（五）供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件（六）供养父母应提供配偶收入证明（七）供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的，因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多，所以家属还是凭借相应的证明，直接到当地的社保中心去领取，每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。扩展资料：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

答

1、职工去世后，经办人核实职工个人工资及相关信息，核算丧葬费、抚恤金及遗属生活困难补助标准。 2、经办人约请职工遗属、所在单位负责人，介绍费...

答

企业职工因病或非因工死亡待遇标准 1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为1000元。2、因病或非因工死亡职工供养直...

(包括退休前和退休后)养老保险死亡赔偿新政策土葬的有丧葬补贴。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费

宁夏回族自治区人民政府办公厅关于我区2012年企业职工和参保退休人员因病或非因工死亡丧葬费一次性抚恤金发放标准的通知（宁政办发〔2012〕122号）各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、直属机构：现就我区2012年企业职工和参加职工养老保险的退休人员因病或非因工死亡丧葬费、一次性抚恤金发放标准通知如下：一、丧葬费（一）2009年12月31日以前参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡后，丧葬费按照原自治区劳动人事厅、财政厅《关于变更企业职工因工（因病）死亡后丧葬费和一次性抚恤金计发办法的通知》（宁劳人险字〔1993〕084号）文件执行，发放标准为11143.50元（2011年全区在岗职工月平均工资3714.50元的3个月）。（二）2010年1月1日以后参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险及补缴养老保险费的人员，因病或非因工死亡后，丧葬费按照《自治区人民政府关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》（宁政发〔2010〕10号）文件执行，发放标准为3122元（2011年全区企业退休人员月平均养老金1561元的2个月）。

有权申领，你可以到当地劳动就业部门咨询。