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企业死亡抚恤金和丧葬补助费标准是如何规定的

2023-01-03 542人已浏览

罗立志律师创始人

湖南圣优律师事务所

擅长：房产纠纷、合同纠纷、企业法律顾问、行政诉讼、拆迁安置、建设工程、保险服务、刑事辩护、婚姻家庭

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专业分析

死亡抚恤金和丧葬补助费标准如下：（1）丧葬补助费，因病或非因工伤死亡的，发给当地上年社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发；（2）一次性抚恤金，因病或非因工伤死亡的，发给当地上年社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发。子女领取丧葬费流程是什么 1、死者配偶写委托书； 2、去火化大厅开据三张收据； 3、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡到死者所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案； 4、到死者所在的社区在火化收据上盖章； 5、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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