2015年的丧葬补助金和抚恤金是怎么规定的？-法师兄

2015年的丧葬补助金和抚恤金是怎么规定的？

2021-10-29

（一）参照公务员法管理事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计算办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）执行。（二）根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳动和社会保障部发〔2005〕36号），参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的，一次性工伤补助标准按当地工伤保险规定执行。（参加企业职工基本养老保险事业单位的职工和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。（4）除上述情况外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月的基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月的基本工资或基本退休费。烈士抚恤待遇按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。一、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月的基本工资；二、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月的基本工资；三、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；四、遗属生活困难补助费标准：非农民每月补助210元；二人以上每月补助190元；农业户口每月170元；二人以上每月150元。5、对于上述对象，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争增发80元（不含配偶）；红军（不含配偶）；增发100元的遗属可以增发70元。

相关问答

问丧葬补助金和抚恤金

答

丧葬补助金和抚恤金，是针对在领取期间死亡的失业者家属的开支项目。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的，是中国长期以来...
问丧葬补助金和抚恤金是怎么算的

答

丧葬补助金和抚恤金，是针对在领取期间死亡的失业者家属的开支项目。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的，是中国长期以来...

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。