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《工伤保险条例》第37条规定:”丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。“根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助金...
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1)丧葬补贴和直系亲属的一次性救济费分别按上一年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。...
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资; 综上,总共赔偿15个月当地上年度社会月平均工资。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
(1)根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡的,其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴;丧葬补贴是上一年度职工的月平均工资。(2)根据《医疗事故处理条例》第五十条第七项:丧葬费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费用补贴标准计算。(3)根据《人身伤害赔偿案件若干问题的解释》和《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条:丧葬费用按照被起诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,按照六个月总额计算。(4)根据《最高人民法院关于审理触电人身伤害赔偿案件若干问题的解释》和《触电人身伤害赔偿案件若干问题的解释》第四条第八项:丧葬费用按照国家或地方有关机关规定计算;未按照实际费用计算的。
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