改制企业相关规定改制后员工怎么办
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国有企业改制,改制企业相关规定是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司...
2023企业改制如何样赔偿员工
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在劳动合同法颁布之前,是根据国家的行政政策规定给予经济补偿金,劳动合同法颁布后根据劳动合同法的规定给...
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企业改制程序是怎样的
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企业怎样合法辞退员工
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改制企业怎样安置员工?
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根据《企业破产法》的规定,人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后,或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。有关破产企业的措施应当解除,执行程序应当中止。已经开始...
改制后企业怎么补偿员工工资
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公司改制后补偿员工工资应当按照该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上...
企业改名改制员工有什么补贴
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第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继...
不明白,就问一问
企业改制,员工该怎样办,律师怎么看
企业改制的基本流程
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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国企改革人员安置办法
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改制企业职工被开除该怎样办
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1、员工身份置换 通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的“无限责任”。国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制...
改制企业相关规定改制后员工怎么办
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国有企业改制,改制企业相关规定是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业。...
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国营企业改制私人企业、员工工龄工资无法享受怎么办
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对工龄是否存在连续计算的问题;看单位改制时的安排...
企业改制对员工补偿问题
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是裁员吗还是其他呢...
企业改制怎样安置职工呢?
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(一)分公司中层以上管理人员及留守人员不纳入本方案人员安置范围,其他人员采取离岗待退、保留劳动关系和...
企业单位辞退员工怎么补偿
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企业改制过程中的支付方式是什么
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企业如何改制员工?
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实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式;股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后...
企业改制事业编制人员怎么办?
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你问的事业单位公益二类改制为企业后,事业编制予以核销。个别事业单位未改企,只是参照企业运行的,事业编制一般不予核销。事业单位改企,编制核销,并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。原有从业人员一般...
企业改制补偿员工应该如何缴纳
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现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金,对于现金流充裕的企业来讲,这种方式是可以接受的,而且是一次性解决,没有为改制后的企业留下什么后遗症,但是这种方式将极大的侵占企...
改制企业退休职工怎么办
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改制企业职工退休年龄 1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退...
企业改制合同制员工的安置方案是怎样的呢?
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按照《企业改制职工分流安置方案审核暂行办法》的规定,企业改制合同制员工的安置方案主要涉及到以下几个方...
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企业能不能辞退50岁员工
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企业辞退员工是否有补偿
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改制企业房产要怎样办
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依据我国公司法的规定,公司以期财产承担有限的民事债务,企业改制的不影响债权人追讨债务,债权人可能向改制后续存的企业追讨债务。 相关法律规定 《中华人民共和国公司法》 第三条公司是企业法人,有独立的法人...
国营企业改制私人企业、员工工资无法享受怎么办
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对工龄是否存在连续计算的问题;看单位改制时的安排...
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国有企业改制民营企业员工身份如何呢?
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长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有...
企业强行辞退员工如何赔偿
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集体企业改制企业职工怎样维权?
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经济补偿的支付方式实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金...
员工申请企业改制的请示应该怎么写?
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范文见:尊敬的领导:我叫×××,现年××岁,××县化肥厂职工,曾任×××、××等职务,现任××县丰源建材有限公司经理,法人代表。根据长政发(2005)102号《进一步加快国有企业改造》文件和国家有关国...