拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资怎么算的,拖欠工资怎么算,拖欠工资赔偿金
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怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,若用人单位无故辞退劳动者工,劳动者可以向...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资赔偿金的计算方法有哪些
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公司拖欠工资赔偿金的计算方法如下: 1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间拖欠工资怎么赔偿
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怀孕期间拖欠工资的,劳动者可以要求相应的劳动报酬、加班费和经济补偿。如果逾期不支付,用人单位应当按应...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资赔偿金怎么算?,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资赔偿金怎么算?
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1、如果您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、公司拖欠工资的行为是违法的,可以要求单位予以支付;3、如果单位拖欠工资的话,你还可以以用人不支付劳动报酬为由要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资赔偿金怎么算
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资赔偿标准赔偿费用
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对于拖欠工资赔偿金标准,根据我国相关法律规定拖欠工资单位需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠工资临时工死了怎么赔偿
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,因工作原因的属于工伤,因个人原因的没有赔偿。工伤事故导致死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠工资赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么算赔偿金
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么算赔偿金?
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《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算拖欠工资赔偿金
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资拖欠三个月怎么赔偿
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你好,单位不按时给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。并按照银行利率取得利息。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资的国企解散怎么赔偿
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补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资赔偿金工资怎么算
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《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资赔偿金怎么算的
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖延工资怎么赔偿?
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资赔偿金怎么算啊
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《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资赔偿金怎么计算?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
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