合同解除权在什么条件下可以行使
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合同签订后,并非是一成不变。满足以下条件之一就可以行使解除权: 1、由于不可抗力导致合同无法实现; ...
什么条件下可以行使“约定解除合同权”
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合同约定的解除条件成就时,守约方以此为由请求解除合同的,人民法院应当审查: (1)违约方的违约程度是...
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什么情况下可以解除股权转让合同
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单方面解除合同的条件
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解除合同可在哪些条件下
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催...
试用期可以解除劳动合同吗,什么条件下才能解除
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1.在试用期间被证明不...
企业什么情况下可以给劳动者在解除合同的条件
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公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失...
不明白,就问一问
在什么条件下合同可以解除,律师怎么看
解除合同的法定条件有哪些
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允许变更和解除合同的条件
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附解除条件的合同自动消灭吗
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合同解除的条件什么情况下购房合同可以解
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(1)因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格; (2)因房屋质量问题严重影响正常居住使用; (3)出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告...
买卖合同中没有约定合同解除条件的合同,在什么情况下可以解除合同
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如果买卖合同中没有约定合同的解除条件,那么按照法律规定有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力一般是指当事人签订合同时不能预见、不可避免、不能克服的事件,...
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租房合同在哪些条件下解除合同
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一、约定解除 房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合...
无固定期限合同在什么条件下能解除
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无固定期限合同劳动者和用人单位协商一致或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同即可。 我国法律规...
法律效力上,什么条件下可以要求合同解除
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在双方当事人协商一致,或者约定解除的情形出现,又或者法定解除情形出现,可以解除合同。...
什么条件下可以行使不安抗辩权
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保管合同可以随时解除吗
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以下合同解除的条件
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合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范,只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。双方约定解除的自双...
在啥条件下能解除合同?
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1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、合同约定的解除事由发生时,解除权人可以解除合同。 3、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当...
合同可以解除吗合同解除条件
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合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。 合同的解除分为法定解除和约定解除,合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为...
赠与合同在约定的条件下可以约定解除吗
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一定条件下赠与合同能解除。根据法律规定,双方当事人协商一致后可以解除合同,在出现当事人约定可以解除合...
职工在什么条件下可以解除劳动合同最新的规定是什么
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
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缔约过失可以解除合同吗
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解除合同应注意什么
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解除合同在什么情况下可以解除合同,什么情况下买卖双方
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以下情况可以解除合同: 1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。...
在哪些条件下可以解除劳动合同,还有什么条件可以终止合同,哪些合同是无效合同?
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《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 一、《劳动合同法...
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合同解除的条件哪些情况下购房合同可以解
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(1)因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格; ...
单方承租人可以解除合同吗
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合同解除的条件可以有什么?
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有几种方式,一种是协商解除即当事人在协商一致的情况下解除合同。一种是约定解除即合同双方在书面约定解除条件,在解除条件达成时,双方可以按照事先约定解除合同。此外,规定存在以下情形时,当事人可以解除合同。...
工人在什么条件下能解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...