连锁店上班店长叫你走应该赔偿吗
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照理说是应该能够结清的。可以提出要求。如果店长不同意的话,可以去劳动部门申请仲裁的。...
工厂不给离职单叫你自离,但叫你提前走
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劳动者自离的,用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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强行叫你上班,你不上班就扣工资,应该怎样做?
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若用人单位,劳动者可以通过以下方式:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...
不让加班变相要你走人
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员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司...
别人叫你打他,你打了犯法吗
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犯法了。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身...
不明白,就问一问
工伤只要你去上班就叫你走吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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工伤后你去上班后还有赔偿你吗
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在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班,如果医疗期还没有结束的,你可以要求休假的,如果医疗期已经结束的,应去上班的,对以后赔偿没有太大影响的,最多影响医疗期的工资而已,伤残鉴定需要的材料如下: 《工伤职工劳...
如果你一上班主管就叫你下班明天办离职手续你会怎么做?
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如果你才上班,单位主管就要求你离职的,那么你要反映到单位人事部,要求单位调岗,不然,反映到劳动局解决,按照劳动合同法规定,单位要多支付你一个月工资。...
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取保候审叫你回去做笔录会不会抓你
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不会被抓回去的。取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施,在取保期间不得中止对案件的侦办,...
警察叫你去做笔录不去可以吗
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如果不去的话,对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的,经领导批准,依法实施强制传唤。...
单位有权让你上中班吗
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需要看单位和劳动者签的劳动合同。单位有权分班制工作,员工要服从。实行三班倒工作日,分早丶中、夜三班,...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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完不成工作就要加班合法么
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在就职,公司可以要你就要你,不要你就要不你工作吗
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1、当然不能。2、在劳动合同关系中,若劳动者要解除合同,几乎是不受限制的。因为劳动合同对劳动者不具备强制旅行性。置于所受到的限制,只有两种:其一是单位和你约定了保密条款,你在脱密期内不能与其他用人单位...
辞工书交了就叫你下班算不算旷工
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旷工是劳动者没有请假的情况下,不上班属于旷工,如果用人单位不让你上班,不是旷工,是解除劳动关系...
上夜班叫你上到0点下班合法吗?
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
刑事案件只要你不认罪,别人供你能判刑吗
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只要其他的证据满足证据确实、充分的要求,就可以定罪处罚。...
领导给你走的工伤是不是一定要走医保
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发生工伤,要走正规的工伤赔偿程序。走医保之后,如果要想享受工伤保险待遇,需要将医保报销的部分返还社保...
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上下班途中工伤怎么鉴定
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只要违约就能解除合同吗
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单位可以以你旷工为由不让你去上班吗
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,如职工无正当理由拒绝上班,单位认...
公司开除你叫你一个月后走人赔工资不
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开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是第三十九条,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还...
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试用期老板突然叫你走怎么办
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可以申请劳动仲裁。被公司辞退或解除劳动合同,有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用...
工伤认定需要本人去吗
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在外面上班人家不要你了,叫你工资能全部拿完吗,干了一个月
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如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决。...
8级伤残,单位可以随便叫你走吗
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不能,若用人单位无故解除劳动合同的,需要求其出具解除的书面文件,且应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;...