职工福利费必须计提吗
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职工福利费必须计提,具体如下: 1、职工福利费是指企业在一定的时间内面向职工提供的非薪酬性福利待遇,...
计提工会经费会按发放工资吗
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
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工会经费怎么计算缴纳
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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企业工会经费一定要计提及缴交吗
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必须交。现在的工会组织,通过国家税收机构收取工会经费,不交会很麻烦的,交吧。...
工会经费是每月计提的吗
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企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然工会经费也必须上交部分给出当地...
工资为什么必须先计提后发放?
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提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资...
不明白,就问一问
有计提工资必须计提并上缴工会经费,是这样吗,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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员工请病假工资怎么计算
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没有工作抚养费如何计算
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计提工会经费工资总额要扣社保吗
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工会经费计提时的基数为应发工资(其中含职工应缴纳的社保金等),不是实发工资。但是不包括单位给职工缴纳的社保,福利等。...
企业是否必须要提交工会经费
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公司应当计提工会费用,具体请咨询当地的工会。...
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以经济补偿金计提工会费,经济补偿金能提工会费吗
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《企业所得税法》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业...
工会经费按多少比例计提
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工会经费的计提比例一般是:每月工资薪金总额的百分之二。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年...
设置工资分摊类型工会经费计提比例
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设置工资分摊类型工会经费计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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独资公司必须设立董事会吗
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工会经费和职工经费计提规定
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。同时第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企...
月末计提社会保险费,,公会经费和职工经费,计提基数
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市户口可以领,三种情况可以领,一到退休年纪但不享受两种保险,但亡.第三,可以退个人部分帐户.第二,未到退休年纪,领取失业证五年后,可凭失业证领取住房公积金个人帐户部分...
经济补偿金是否计提工会经费
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会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下: 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括...
劳务派遣工如何计提工会经费
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使用劳务派遣工分两种情况计提工会经费:按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用和直接支付给员工个人的...
工会经费计提比例有什么区别
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工会经费计提比例百分之零点八和百分之二区别是工会经费的计提比例是百分之二,目前对于工会经费有相关文件...
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工资拖欠赔偿怎么计算
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2022年退休工资如何计算
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以经济补偿金计提工会费,经济补偿金能提工会费吗
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《企业所得税法》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖...
工会经费计提基数工资总额包含,公斤,吗
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一、工会经费计提基数工资总额不包含社保,公积金,个税。二、根据企业所得税法规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。具体会计分录是:1、发放时:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费...
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工会费计提是按工资总额还是基本工资
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根据我国法律规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳。...
五险一金必须强制缴纳吗
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计提工资时已经提了,发补助时怎么计提?
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计提工资时不要计提个税。发放工资时,再计算个税。一次发工资已经计税,再发补助时,应该先计算月收入合计,计算合计应缴纳的个税合计。个税合计-一次扣税=二次应补扣的个税。...
提交上诉状必须提前缴纳代理费吗
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只要在上诉期限内,如果你对判决也不服,也可以提出上诉。2.如果你服判,上诉期限届满,一审法院肯定要将原审卷宗尽快通过立案庭送到上级法院,到时上级法院会通知你去上级法院,不存在不受理这种情况的,二审一般...