工作交接未完成可以暂扣工资吗
图文28人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
包工头没有按约定完工,扣工资可以吗
图文14人已浏览
按双方之间协议约定办理。...
针对工资可以扣完吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,474人观看
请事假扣工资吗
视频7,307人观看
单位把我的工资扣完是错误的,我可以把工资扣完吗?
问答584人已浏览
第一、根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
绩效没有完成,可以扣基本工资吗
图文69人已浏览
在工作业绩未能达成既定标准的情况下,扣除员工薪资构成违反法规行为。绩效未达到预期标准并不意味着基本工...
一个月扣工资会扣完吗
图文39人已浏览
一个月扣工资不会扣完。 一个月扣工资不会扣完,劳动者给用人单位造成经济损失,用人单位扣除劳动者工资时...
不明白,就问一问
工资可以扣完吗,律师怎么看
社保从工资里扣吗
视频8,716人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,348人观看
占干股还可以领工资吗
视频4,742人观看
没有完成业绩可以扣工资吗
问答584人已浏览
不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡...
试用期工资扣工资扣完可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
针对工资可以扣完吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司自离以后工资能扣完吗?
图文22人已浏览
应当支付全部工资...
以未完成工作为由克扣工资
图文423人已浏览
1.公司是不能以此为理由克扣工资的。...
工作没完成扣工资违法吗
图文32人已浏览
工作没完成扣工资的,一般属于违法行为。除非是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
拖欠工资3000可以报警吗
视频1,781人观看
买房交完首付款可以退吗
视频549人观看
遇到工资可以扣完吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作交接未完成可以暂扣工资吗?
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
酒店可以以未完成任务来扣员工工资吗?
问答584人已浏览
公司有相关的规章制度吗具体工资发放是怎么规定的,可以按规定实行。如果是不合理的扣工资可以去劳动局申请仲裁。...
在间可以以业绩没完成扣除员工工资吗?
问答584人已浏览
不可以,试用期就是试用期。按约定支付工资。...
规培完辞职还扣工资吗
图文40人已浏览
规培完辞职一般要赔钱。如果约定服务期,在服务期满之前辞职,要按照劳动合同约定进行赔偿。规培是指住院医...
急辞工扣工资,加班费可以扣吗
图文29人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,908人观看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,611人观看
公司规定没完成任务扣工资,那么没有完成工作任务可以扣工资吗
问答584人已浏览
为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资...
降薪,谈妥之前可以以未完成扣工资吗?
问答584人已浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
遇到工资可以扣完吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假没休完可以补工资吗
图文55人已浏览
年假没休完可以补工资。 如果实在无法安排休假,如用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,那么经职...
罚款可以税前扣除吗
视频3,747人观看
被辞退工资结算完可以是从工资中扣除吗
问答584人已浏览
工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
员工因事假是否可以把工资扣完
问答584人已浏览
于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)...