劳务派遣建筑分包一般怎么操作?
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建筑分转包的劳务派遣业务是按下列模式运作的:劳务派遣企业与被派遣劳动者签订劳动合同,派遣到用工单位用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣建筑分转包运作模式是什么样的
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劳务派遣企业的运作模式必须符合以下三个条件: 1、劳务派遣企业依法与被派遣劳动者签订劳动合同,建立劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣建筑分包的有哪些特点?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询建筑劳务分包与建筑劳务派遣的区别是哪些呢?
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劳务派遣:又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式...
上海在线咨询顾问团咨询我>>平面建筑劳务承包有哪些分类
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砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工程分包的特点是什么?
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分包建筑工程的特征是: (一)主体特定。总承包人是直接承接工程任务的建筑业企业,分包人是承接总承包人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣建筑分包的有哪些特点?,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有哪些特点?
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特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面: (1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; (2)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的特点有哪些?
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特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面: (1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; (2)...
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劳务派遣税点
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税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑用工是否允许劳务派遣
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允许。根据相关法律规定,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,建筑用工正是具有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑劳务分包合同的违约责任有哪些
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建筑劳务分包合同的违约责任是: 1、合同当事人不按照合同约定履行相关义务的,应当承担继续履行、采取补...
席旸律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>探视权的特点有哪些
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳务派遣建筑分包的有哪些特点?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣的特点有哪些
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特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面: (1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; (2)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>建筑派遣和建筑劳务分包区别是哪些样的
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并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些特点
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特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面: (1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; (2)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有什么缺点
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劳务派遣机构、用人单位和劳动者的权益都无法有效得到保障。目前各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑用工可以招用劳务派遣吗
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建筑用工中如果有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位空缺的,允许劳务派遣。派遣单位可以与建筑施工单位签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣的特点都有哪些
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1、实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; 2、实际用人单位和派遣单位双方签定派遣协议约定各自的权利和义务,同时也约定被派遣员工的权益和保障; 3、用人单位不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的特点都有哪些?
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1、实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; 2、实际用人单位和派遣单位双方签定派遣协议约定各自的权利和义务,同时也约定被派遣员工的权益和保障; 3、用人单位不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣建筑分包的有哪些特点?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑企业内部承包的特点
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建筑企业内部承包的特点:1、建筑企业内部承包的承包人必须是建筑企业的下属职能部门或分支机构或者职工个...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑业的劳务派遣有哪些
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1、主要经营范围:建筑劳务分包、建筑工程施工、装饰工程施工、土方工程施工,从事建筑专业领域的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内企业提供劳务派遣服务及相关业务咨询。2、可选经营范围:水电安装...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣建筑分包是什么?
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1.企业依法与被派遣劳动者签订,建立劳动关系,被派遣劳动者按劳动合同到用工单位服务。2.劳务派遣企业依法与接受被派遣劳动者的用工单位签订劳务派遣协议,用工单位和被派遣劳动者之间没有劳动雇用关系。3.劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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