相关问答
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳...
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近...
大家都在问查看更多
劳务派遣建筑分包经营模式:劳务派遣企业与被派遣劳动者签订劳动合同,派遣用人单位;用人单位与被派遣劳动者签订劳务派遣协议,无劳动关系;用人单位履行社会保险费、劳动报酬义务,然后向劳务派遣单位支付服务费。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
建筑工程质量管理条例等法规对建筑工程各部分的保修期都进行了详细的规定,该规定的保修期主要指建筑施工单位对业主单位应承担的责任期限。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
1,275人已浏览
152人已浏览
206人已浏览
网友热门关注