事业单位劳动纠纷可以仲裁吗
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事业单位的下列劳动纠纷是可以仲裁的:事业单位与工作人员因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷;因工作时间...
如何申请劳动仲裁?仲裁期间可以到新单位工作吗?
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如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样?
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善...
用人单位可以提起劳动仲裁申请吗
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原则上用人单位可以提起劳动仲裁申请的,1、如果此员工没有离职,比较容易处理,直接办理即可。 2、如果...
试用期加班被拖欠加班费可以申请劳动仲裁吗?
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试用期加班被拖欠加班费可以申请劳动仲裁吗? 试用期加班被拖欠加班费的,可以申请劳动仲裁,根据规定,以...
不明白,就问一问
事业单位员工加班可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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用人单位不签劳动合同,员工可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁怎么申请
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根据《劳动合同法》的规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳...
强制加班,申请劳动仲裁可以吗
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用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。 法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
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上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系...
申请劳动仲裁加班费可以追溯几年
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因为加班费引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;...
工伤可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗
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可以。实践中对工伤纠纷需要具体分析,工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能...
劳动仲裁可以撤诉吗
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动者可以拒绝用人单位的加班费吗怎样申请劳动仲裁如何申请劳动仲
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用人单位安排劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,如果劳动者加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社...
周六周日加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁. . .
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劳动者在周六周期间或加班,用人单位不支付其加班工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
单位不批加班工资该如何申请劳动仲裁?
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善...
单位可否对劳动者申请仲裁?
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用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,...
申请劳动仲裁十年加班工资会给吗?
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一、申请劳动仲裁十年加班工资会给吗? 会给的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法拖欠或者克扣...
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劳动仲裁网上申请流程
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被辞退如何申请劳动仲裁
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在单位的劳动仲裁有关系劳动者可以申请仲裁员回避吗?
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单位的劳动仲裁有关系,劳动者同样可以申请仲裁,可以要求关系人回避。或者在仲裁过程中存在仲裁员枉法裁决行为,可以向当地仲裁委主管部门投诉。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,...
单位的员工,劳动仲裁申请事项有哪些
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单位的员工,劳动仲裁申请事项有哪些的回答,确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系。所以,一个人在申诉之前一定要认...
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劳动仲裁申请加班费有时效吗
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劳动仲裁申请加班费在劳动关系存续期间,没有时效;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁什么时候可以可以申请加班工资
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加班费是按天计算的!而且与工作年限不挂钩,只与你的工资挂钩。根据劳动合同法和劳动法的规定,下班后的加时工作时间,是按你小时工资的1.5倍计算,公休日加班,如果后来又安排你倒休了,不付加班费,如果没倒休...
劳动合同到期未支付劳动者加班费,用人单位可以申请劳动仲裁吗
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用人单位没有按照劳动法支付其周六日以及节假日期间加班费的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一,被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 如果用人单位不支付其周六日以及节假日期间加...