我们国家法定产假是半年么?我可以请半年的产假吗?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>半年产假干什么
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如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假不是半年吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
半年监狱能缓刑吗
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询结婚不到半年离婚女方退礼金吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询休产假半年,产假补半年工资,但公司不发如何办
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可以要求依法发放,并要求经济补偿金。或者直接申请劳动仲裁要求支付的,如果你交了生育保险,这是你应当享受到的福利。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>上半年班有年假吗
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没有,需要工作时间一年以上。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伯母想要休产假,了解一下产假不是半年有何规定
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劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假不是半年吗,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询离婚半年还能起诉吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕半年多可以不请产假吗?
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一般分娩前半个月休产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产后半年可以休产假吗
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可以休产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假不是半年吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在的产假是三个月还是半年
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现在的产假是三个多月。正常是98天,各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。难产的,增加产假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保刚交半年休产假
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符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2个半月产前产假产假是硬性规定吗
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不是:产前假两个半月不属于产假的。单位能批准就最好,这个要看地方区域政策。产假98天中的产前是15天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询分居一年半离婚财产如何分割
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到产假不是半年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假新规定? 新的产假是半年还是一年?
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(一)必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半辞职年假一半是一半吗
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根据《职工带薪年休假条例》规定,“第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第五条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职满半年有陪产假不?
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如果你之前在别的公司交过社保跟现在的公司加起来累计有一年就可以享受产假。生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产前假两个半月算产假吗
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一、产前假两个半月算产假吗 1、产前假两个半月不算产假。产前假法定是15天,女职工生育享受98天产假...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>病假半年是多少天
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病假半年是六个月。职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询分居一年半会判离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询未婚流产有半年休产假吗?
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女职工未婚先育,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。 产假是法定的,但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系,符合计划生育政策为前提的。女职工未婚的,不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假和年假都是半年的吗
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1、休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第六...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假不是半年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在新单位工作不满半年有年假吗
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连续工作不满半年是没有年假的。根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公务员产假半年后的产假产假是多少天?
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女公务员可以休多产时间的产假 必须享受的假 产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新闻上提到产假半年后产假延长是真的吗?
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2017年新劳动法产假规定2:产假待遇产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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